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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Junges Beratungsunternehmen mit modernem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Overdelivery-Bonus.
- Andere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist SAP Entwickler:in? Du willst saubere Architektur, moderne SAP-Stacks und Projekte, bei denen du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern mitdenkst, berätst und Verantwortung übernimmst? Unsere Beratung wächst und sucht Senior SAP Entwickler:innen, die technisch tief drin sind und Lust haben, ein junges Beratungsunternehmen aktiv mitzugestalten.
- Entwicklung mit CDS Views & Virtual Data Model
- Arbeiten mit modernen SAP-Architekturen (z. B. RAP, SAPUI5/Fiori)
- Projektarbeit in verschiedenen Phasen: Überwiegend remote, punktuelle Reisen für Workshops oder Team-Events
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit SAP BTP / CAP
- Prozessverständnis in SAP MM
- Spannende Projekte in stabilen Branchen (u. a. Health & Utilities)
- Sehr geringe Reisetätigkeit (max. 10-20% Reisen)
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Principal Developer / Team Lead
- Overdelivery-Bonus
- Full remote in ganz DE
- Weiterbildungen & Zertifizierungen werden finanziert
- Unterstützung bei SAP-Events & Networking
- Coworking-Trips & Team-Events
Entwickler (m/w/d) SAP ABAP (Home-Office) Arbeitgeber: KarriereKomplizen GmbH
Kontaktperson:
KarriereKomplizen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler (m/w/d) SAP ABAP (Home-Office)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Entwickler:innen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ABAP, S/4HANA und CDS Views zu sprechen und zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler (m/w/d) SAP ABAP (Home-Office)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP-Entwicklung hervor. Zeig uns, was du mit ABAP OO, S/4HANA und CDS erreicht hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch Verantwortung übernehmen kann.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KarriereKomplizen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP OO, S/4HANA und CDS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle remote ist und punktuelle Reisen für Workshops beinhaltet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit auch aus der Ferne fördern kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsperspektiven zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.