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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Lösungen und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Junges Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Overdelivery-Bonus.
- Andere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um spannende Projekte in stabilen Branchen zu realisieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist SAP Entwickler:in? Du willst saubere Architektur, moderne SAP-Stacks und Projekte, bei denen du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern mitdenkst, berätst und Verantwortung übernimmst? Unsere Beratung wächst und sucht Senior SAP Entwickler:innen, die technisch tief drin sind und Lust haben, ein junges Beratungsunternehmen aktiv mitzugestalten.
- Entwicklung mit CDS Views & Virtual Data Model
- Arbeiten mit modernen SAP-Architekturen (z. B. RAP, SAPUI5/Fiori)
- Projektarbeit in verschiedenen Phasen: Überwiegend remote, punktuelle Reisen für Workshops oder Team-Events
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit SAP BTP / CAP
- Prozessverständnis in SAP MM
- Spannende Projekte in stabilen Branchen (u. a. Health & Utilities)
- Sehr geringe Reisetätigkeit (max. 10-20% Reisen)
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Principal Developer / Team Lead
- Overdelivery-Bonus
- Full remote in ganz DE
- Weiterbildungen & Zertifizierungen werden finanziert
- Unterstützung bei SAP-Events & Networking
- Coworking-Trips & Team-Events
SAP Entwickler (m/w/d) Home Office Arbeitgeber: KarriereKomplizen GmbH
Kontaktperson:
KarriereKomplizen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler (m/w/d) Home Office
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an spannenden Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche SAP-Events oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und sei bereit, deine Erfahrungen mit ABAP OO, S/4HANA und CDS zu teilen. Zeig, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach talentierten SAP Entwicklern, die unser junges Team bereichern wollen. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (m/w/d) Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP-Entwicklung hervor. Zeige uns, wie du mit ABAP OO, S/4HANA und CDS gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KarriereKomplizen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP OO, S/4HANA und CDS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle remote ist und punktuelle Reisen beinhaltet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, auch wenn du nicht physisch anwesend warst. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsperspektiven zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.