Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Junges Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Wenige Reisen, spannende Projekte in stabilen Branchen und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der SAP-Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP OO und S/4HANA sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 112000 € pro Jahr.
Du bist SAP Entwickler:in? Du willst saubere Architektur, moderne SAP-Stacks und Projekte, bei denen du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern mitdenkst, berätst und Verantwortung übernimmst? Dann passt das hier.
Worum geht's? Unsere Beratung wächst und sucht Senior SAP Entwickler:innen, die technisch tief drin sind und Lust haben, ein junges Beratungsunternehmen aktiv mitzugestalten. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, übernimmst eigenständig Kundenprojekte und bist bei uns mehr als "nur Entwickler:in" - nämlich Sparringspartner:in auf Augenhöhe.
Deine Rolle
- Entwicklung in S/4HANA-Systemlandschaften
- Objektorientierte ABAP-Entwicklung (ABAP OO)
- Entwicklung mit CDS Views & Virtual Data Model
- Arbeiten mit modernen SAP-Architekturen (z. B. RAP, SAPUI5/Fiori)
- Technische Konzeption und Umsetzung
- Eigenständige Durchführung technischer Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Ansprechpartnern
Day-to-Day
- Projektarbeit in verschiedenen Phasen: Greenfield, Template-Building, Hypercare, Fiori-Einführungen
- Technische Konzeption & Entwicklung
- Direkter Kundenkontakt
- Abstimmung im kleinen, wachsenden Team
- Überwiegend remote, punktuelle Reisen für Workshops oder Team-Events
Das bringst du mit
- Must-have
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP OO
- Praxiserfahrung mit S/4HANA
- Erfahrung mit CDS Views & VDM
- Erfahrung mit RAP und/oder SAPUI5/Fiori
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Nice-to-have
- Erfahrung aus S/4HANA-Transformationsprojekten
- Kenntnisse in ABAP Cloud (Steampunk)
- Erfahrung mit SAP BTP / CAP
- Prozessverständnis in SAP MM
- Fähigkeit, technische Workshops eigenständig zu leiten
Was dich hier erwartet
- Kein Konzern, kein Leerlauf
- Hoher Qualitätsanspruch statt "Quick & Dirty"
- Spannende Projekte in stabilen Branchen (u. a. Health & Utilities)
- Sehr geringe Reisetätigkeit (max. 10–20 %)
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Principal Developer / Team Lead
Gehalt & Benefits
- Fixgehalt ca. 80.000 € + variable Komponente
- Overdelivery-Bonus
- Full remote in ganz DE, 10-20% Reisen
- Weiterbildungen & Zertifizierungen werden finanziert
- Unterstützung bei SAP-Events & Networking
- Coworking-Trips & Team-Events
SAP Senior Entwickler ABAP (m/w/d) REMOTE Arbeitgeber: KarriereKomplizen GmbH
Unser junges Beratungsunternehmen bietet dir die Möglichkeit, als SAP Senior Entwickler:in ABAP in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringst, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Unternehmens teilnimmst. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, spannenden Projekten in stabilen Branchen und einer klaren Entwicklungsperspektive Richtung Principal Developer oder Team Lead, fördern wir deine berufliche Weiterentwicklung und bieten dir die Flexibilität des Remote-Arbeitens. Zudem unterstützen wir dich mit Weiterbildungen und Networking-Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Entwickler ABAP (m/w/d) REMOTE erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP OO, S/4HANA und CDS Views auffrischst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Lösungen und Denkprozesse zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler, sondern auch ein Problemlöser bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Entwickler ABAP (m/w/d) REMOTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP-Entwicklung hervor. Zeig uns, was du in ABAP OO, S/4HANA und anderen Technologien drauf hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur mitarbeitet, sondern auch Verantwortung übernimmt!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KarriereKomplizen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP OO, S/4HANA und CDS Views. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in Projekten anzuwenden.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kunden und im Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um zu zeigen, dass du ein echter Sparringspartner sein kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur auf das Gehalt schaust.
