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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Transportprozesse und plane Touren in einem dynamischen Logistikunternehmen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Logistikunternehmen in Südoldenburg mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung ab 4.000 €, moderne Software.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Karrierelokal vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei ausgewählten Unternehmen in der Region. Unser Mandant ist ein etabliertes Logistikunternehmen aus Südoldenburg, das seit vielen Jahren erfolgreich im regionalen und überregionalen Transportwesen tätig ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten und belastbaren Disponenten / Transportmanager (m/w/d), der Spaß daran hat, Verantwortung zu übernehmen und Transportprozesse professionell zu steuern.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht:
- Disposition des eigenen Fuhrparks, inkl. Tourenplanung, Routenoptimierung und Einsatzplanung der Fahrer
- Einsatz von Fremdfuhrpark und Subunternehmern, inkl. Preisverhandlung, Auftragsvergabe und Performance-Kontrolle
- Arbeit mit Telematiksystemen, Speditionssoftware und Online-Transportplattformen (z. B. Timocom, Transporeon, usw.)
- Kommunikation mit Fahrern, Kunden und Partnern – lösungsorientiert, verbindlich und serviceorientiert
- Überwachung von Laufzeiten, Terminen und gesetzlichen Vorgaben
- Reklamationsmanagement sowie proaktive Problemlösung bei Störungen oder Engpässen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Disposition
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team – Sie sind Teil eines starken, motivierten Disponententeams
Was Sie mitbringen sollten:
- Sehr viel Erfahrung in der Disposition im Speditions- oder Transportumfeld
- Sicherer Umgang mit Dispositionstools, Telematik und digitalen Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
- Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Fahrer „mitzunehmen“
- Stressresistenz und ein kühler Kopf auch in hektischen Situationen
- Teamorientierte Arbeitsweise – echter Teamplayer statt Einzelkämpfer
- Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Englisch, Polnisch, Rumänisch) von Vorteil
Was der Arbeitgeber Ihnen bietet:
- Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
- Attraktive Vergütung ab 4.000 € aufwärts, orientiert an Erfahrung und Verantwortung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung
- Moderne Software- und Telematiksysteme
- Strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Firmen PKW optional
So läuft der Bewerbungsprozess über Karrierelokal:
- Kurzes Kennenlerngespräch mit uns (telefonisch oder per Video)
- Weiterleitung Ihres Profils (nur mit Ihrem Einverständnis!)
- Bewerbungsgespräch direkt beim Unternehmen
- Zweitgespräch / Teamgespräch falls notwendig
- Direkter Arbeitsvertrag beim Kundenunternehmen
Ihr Vorteil: Wir begleiten Sie durch den kompletten Prozess, geben Feedback, bereiten vor und sind jederzeit für Fragen da. Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt auf die Position Disponent (m/w/d) in Südoldenburg. Klicken Sie einfach auf den Button unten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Bünnemeyer, Geschäftsführer, Kontakt Karrierelokal, An der Wöhrde 60, 49393 Lohne, +49 4442 937 22 77, info@karrierelokal.de
Disponent (m/w/d) in Südoldenburg Arbeitgeber: Karrierelokal
Kontaktperson:
Karrierelokal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) in Südoldenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Logistikbranche und frage nach möglichen Verbindungen zu dem Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Disponenten-Rolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Transportprozesse professionell zu steuern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über uns zu bewerben, damit wir dir helfen können, den Job zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) in Südoldenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Disposition zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karrierelokal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Logistikunternehmen einholen. Schau dir deren Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Stresssituationen zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es für den Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in der neuen Rolle agieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit Fahrern, Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und lösungsorientiert präsentierst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit im Unternehmen vorbereiten. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und Interesse daran hast, gut ins Team zu passen.