Finanzbuchhalter (m/w/d) - Direkte Festanstellung bei einem unserer Partnerunternehmen in Südoldenburg
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Direkte Festanstellung bei einem unserer Partnerunternehmen in Südoldenburg

Finanzbuchhalter (m/w/d) - Direkte Festanstellung bei einem unserer Partnerunternehmen in Südoldenburg

Lohne Vollzeit 3500 - 4375 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Unternehmen und Erstellung von Abschlüssen.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit dynamischer Unternehmensstruktur in Südoldenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Andere Informationen: Stabile Unternehmensstruktur und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4375 € pro Monat.

Karrierelokal vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei ausgewählten Unternehmen in der Region. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit einer komplexen Mandantenstruktur, bestehend aus mehreren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen versierten und erfahrenen Finanzbuchhalterin, die/der Freude daran hat, Verantwortung in einem anspruchsvollen, konzernähnlichen Umfeld zu übernehmen.

Gehalt: ab 3.500 € brutto monatlich – je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher.

Worum es in dieser Rolle wirklich geht:

In dieser Position übernehmen Sie die vollständige finanzbuchhalterische Betreuung mehrerer Unternehmen innerhalb einer mandanten- bzw. konzernähnlichen Struktur. Sie sind verantwortlich für die korrekte Abbildung aller Geschäftsvorfälle, die Erstellung von Abschlüssen sowie die enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Sie sorgen dafür, dass die Finanzprozesse über alle Gesellschaften hinweg zuverlässig, transparent und regelkonform laufen.

So sieht dein Arbeitsalltag aus:

  • Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Erstellung und Pflege der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie Klärung und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle
  • Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Mitwirkung bei der Konsolidierung der einzelnen Unternehmen
  • Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Konzern oder in einem Unternehmen mit Mandantenstruktur
  • Fundierte Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics etc.)
  • Hohe Genauigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem professionellen Team

Was der Arbeitgeber Ihnen bietet:

  • Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Einblick in unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • Verantwortung für mehrere Gesellschaften innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe
  • Moderne Arbeitsumgebung und gelebte digitale Prozesse im Rechnungswesen
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Stabile Unternehmensstruktur und wertschätzende Unternehmenskultur

So läuft der Bewerbungsprozess über Karrierelokal:

  • Kurzes Kennenlerngespräch mit uns (telefonisch oder per Video)
  • Weiterleitung Ihres Profils (nur mit Ihrem Einverständnis!)
  • Bewerbungsgespräch direkt beim Unternehmen
  • Zweitgespräch / Teamgespräch falls notwendig
  • Direkter Arbeitsvertrag beim Kundenunternehmen

Ihr Vorteil: Wir begleiten Sie durch den kompletten Prozess, geben Feedback, bereiten vor und sind jederzeit für Fragen da. Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt auf die Position.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Bünnemeyer, Geschäftsführer, Karrierelokal, An der Wöhrde 60, 49393 Lohne, +49 4442 937 22 77, info@karrierelokal.de

Finanzbuchhalter (m/w/d) - Direkte Festanstellung bei einem unserer Partnerunternehmen in Südoldenburg Arbeitgeber: Karrierelokal

Unser Partnerunternehmen in Südoldenburg bietet Ihnen als Finanzbuchhalter (m/w/d) eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit einer stabilen Unternehmensstruktur. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen digitalen Prozessen und attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere fördern. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem professionellen Team zu arbeiten, machen dieses Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
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Kontaktperson:

Karrierelokal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d) - Direkte Festanstellung bei einem unserer Partnerunternehmen in Südoldenburg

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Finanzbuchhalter erfüllst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Fragen zu deiner Erfahrung mit HGB oder ERP-Systemen könnten häufig vorkommen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu den Unternehmen herstellen, bei denen du dich bewirbst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Wir unterstützen dich während des gesamten Prozesses und stehen dir für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d) - Direkte Festanstellung bei einem unserer Partnerunternehmen in Südoldenburg

Finanzbuchhaltung
Abschlusserstellung
HGB-Kenntnisse
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Kontenabstimmung
Buchung komplexer Geschäftsvorfälle
ERP-Systeme (z. B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics)
Analytisches Denkvermögen
Strukturierter Arbeitsstil
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Digitalisierungsprojekte im Rechnungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Finanzbuchhalter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht deine Bewerbung besonders!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du schnell Feedback bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karrierelokal vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die komplexe Mandantenstruktur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften verstehst und wie deine Rolle als Finanzbuchhalter in diesem Kontext wichtig ist.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu HGB und den ERP-Systemen, die das Unternehmen nutzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Verantwortungsbewusstsein

Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Geschäftsvorfälle korrekt abzubilden. Teile konkrete Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich Verantwortung getragen hast.

Sei bereit für digitale Themen

Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, Prozesse weiterzuentwickeln.

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