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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere nationale und internationale Transporte und kommuniziere mit Kunden und Partnern.
- Arbeitgeber: Karrierelokal, eine regionale Personalvermittlung in Lohne.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Logistikprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karrierelokal vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei ausgewählten Unternehmen in der Region. Wir unterstützen Unternehmen aus dem gesamten Raum Südoldenburg und dem Landkreis Vechta bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden – ausschließlich in Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln ausschließlich in feste, langfristige Arbeitsverhältnisse bei Unternehmen, die wirklich Verstärkung suchen.
So sieht dein Arbeitsalltag aus:
- Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Transporte
- Disposition von LKW, Fahrern und Touren
- Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Lieferanten und Partnern
- Erstellung von Frachtpapieren, Lieferscheinen und Versanddokumenten
- Sendungsverfolgung und Terminüberwachung
- Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Abweichungen
- Kalkulation von Frachtraten und Angebotserstellung
- Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System
Was man mitbringen sollte:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Disposition, Transportabwicklung oder Logistik von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Speditionssystemen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Regionale Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
Arbeitszeitmodelle:
- Klassische Tagschicht (z. B. 08:00–17:00 Uhr)
- Gleitzeitmodelle im kaufmännischen Bereich
- Frühschichtmodelle für Dispositionseinheiten
- Teilweise Homeoffice‑Regelungen möglich
- 4‑Tage‑Woche in Einzelfällen
Vergütung und Benefits:
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämien oder Teamprämien
- Fahrtkostenzuschüsse oder Tankkarten
Ihr Vorteil: Wir begleiten Sie durch den kompletten Prozess, geben Feedback, bereiten vor und sind jederzeit für Fragen da. Klingt das interessant? Melde dich ganz unkompliziert bei uns: Karrierelokal – Personalvermittlung aus Lohne.
Speditionskaufleute (m/w/d) in Südoldenburg Arbeitgeber: Karrierelokal
Kontaktperson:
Karrierelokal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufleute (m/w/d) in Südoldenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Speditionskaufmann/-frau und frage nach offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Logistik klar kommunizierst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Ansprechpartnern landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Gespräch. Diese Eigenschaften sind in der Spedition besonders wichtig, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufleute (m/w/d) in Südoldenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Speditionskaufmann/-frau bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden anderen drüber schauen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dir zeitnah Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karrierelokal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du pünktlich und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, freundlich und offen zu sein – das kann den Unterschied machen!