Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere nationale und internationale Transporte und kommuniziere mit Kunden und Partnern.
- Unternehmen: Karrierelokal, eine regionale Personalvermittlung in Lohne.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Logistikprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Karrierelokal vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei ausgewählten Unternehmen in der Region. Wir unterstützen Unternehmen aus dem gesamten Raum Südoldenburg und dem Landkreis Vechta bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden – ausschließlich in Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln ausschließlich in feste, langfristige Arbeitsverhältnisse bei Unternehmen, die wirklich Verstärkung suchen.
So sieht dein Arbeitsalltag aus:
- Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Transporte
- Disposition von LKW, Fahrern und Touren
- Kommunikation mit Kunden, Fahrern, Lieferanten und Partnern
- Erstellung von Frachtpapieren, Lieferscheinen und Versanddokumenten
- Sendungsverfolgung und Terminüberwachung
- Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Abweichungen
- Kalkulation von Frachtraten und Angebotserstellung
- Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System
Was man mitbringen sollte:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Disposition, Transportabwicklung oder Logistik von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Speditionssystemen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Regionale Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
Arbeitszeitmodelle:
- Klassische Tagschicht (z. B. 08:00–17:00 Uhr)
- Gleitzeitmodelle im kaufmännischen Bereich
- Frühschichtmodelle für Dispositionseinheiten
- Teilweise Homeoffice‑Regelungen möglich
- 4‑Tage‑Woche in Einzelfällen
Vergütung und Benefits:
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämien oder Teamprämien
- Fahrtkostenzuschüsse oder Tankkarten
Ihr Vorteil: Wir begleiten Sie durch den kompletten Prozess, geben Feedback, bereiten vor und sind jederzeit für Fragen da. Klingt das interessant? Melde dich ganz unkompliziert bei uns: Karrierelokal – Personalvermittlung aus Lohne.
Speditionskaufleute (m/w/d) in Südoldenburg Arbeitgeber: Karrierelokal
Karrierelokal bietet eine hervorragende Ausbildung im Metall- und Maschinenbau in Südoldenburg, unterstützt von modernen Werkstätten und erfahrenen Ausbildern. Die Unternehmen in der Region zeichnen sich durch ein positives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten aus, die den Auszubildenden eine vielversprechende Karriere in der Industrie und im Handwerk ermöglichen. Zudem profitieren die Auszubildenden von einer attraktiven Vergütung und hohen Übernahmechancen nach Abschluss ihrer Ausbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Speditionskaufleute (m/w/d) in Südoldenburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Karrierelokal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Karrierelokal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Karrierelokal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufleute (m/w/d) in Südoldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Karrierelokal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karrierelokal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Karrierelokal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Karrierelokal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Karrierelokal beitragen kannst.
