Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmensberatung in München mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und nutze Technologie als Wettbewerbsvorteil.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und Gespür für technologische Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
KARRIEREMACHER ist eine auf Kanzleien spezialisierte Personalberatung. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in Kanzleien, Unternehmensberatungen und Finanzunternehmen. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Partnern, Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als echter Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.
Unser Auftraggeber ist eine angesehene Unternehmensberatung in München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Leiter (m/w/d) für ein Münchener Beratungsunternehmen. Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT unserer Kundin – und verstehen diese Verantwortung vor allem als strategische.
- Sie denken in Szenarien, antizipieren Entwicklungen und treiben Themen wie Cloud-Transformation, KI-Integration und digitale Zukunftsfähigkeit aktiv voran.
- Sie sind echter Sparringspartner der Geschäftsleitung: Sie bringen Impulse ein, hinterfragen den Status quo und übersetzen technologische Trends in konkrete Handlungsempfehlungen.
- Sie führen ein fünfköpfiges Team, das das operative Tagesgeschäft verantwortet – und scheuen sich nicht, bei Bedarf selbst anzupacken.
- Ihr eigentlicher Beitrag liegt in der Weiterentwicklung der IT-Landschaft, in der klugen Steuerung externer Dienstleister und in der Fähigkeit, Technologie als Wettbewerbsvorteil zu denken.
Strategisch & gestalterisch
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im engen Austausch mit der Geschäftsführung.
- Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Technologien – mit besonderem Fokus auf Cloud-Lösungen, SaaS-Integrationen und KI-Anwendungen.
- Budgetplanung und -verantwortung für den gesamten IT-Bereich.
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer externen IT-Dienstleister.
- Fachliche Führung und Entwicklung des IT-Teams.
Operativ & hands-on
- Mitwirkung an der Administration von IT-Hard- und Software sowie der Betreuung unserer ca. 250 Mitarbeitenden am Standort.
- Sicherstellung stabiler IT-Prozesse, Schnittstellen und Konferenztechnologien.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle, idealerweise in einem beratungs- oder dienstleistungsnahen Umfeld.
- Ausgeprägtes Gespür für technologische Trends und deren unternehmerische Relevanz.
- Hohe Affinität für Cloud-Umgebungen, SaaS-Ökosysteme und KI-Anwendungen.
- Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen.
- Pragmatismus: Sie wissen, wann Strategie gefragt ist – und wann man einfach das Problem löst.
Benefits
- Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten.
- Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden.
- Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet.
- Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und ein leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.
IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: KARRIEREMACHER GmbH
Unser Kunde, eine angesehene Unternehmensberatung in München, bietet Ihnen als IT-Leiter (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Gestaltungsspielraum und umfangreichen Gehaltsnebenleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihre Leistung honorieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, strategisch zu arbeiten und gleichzeitig Ihr Team operativ zu führen, während Sie an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der IT. Zeige, wie du strategisch denkst und welche Technologien du bereits erfolgreich implementiert hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARRIEREMACHER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung in der IT-Leitung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du technologische Trends identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen IT-Entwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst, die Innovation fördert.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere in Bezug auf Cloud-Transformation und KI-Integration. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.
