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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Büromanagements und wähle deine Schwerpunkte aus.
- Arbeitgeber: Roland Berger, ein internationales Beratungsunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Wellbeing-Programme und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Ausbildung aktiv mit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden, internationalen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Du hast deinen Abschluss ab Sommer 2026 oder vielleicht jetzt schon in der Tasche? Bist du auf der Suche nach dem nächsten spannenden Schritt? Dann starte deine 2,5-jährige Ausbildung im September 2026 am Standort München. Du bist von Tag Eins an ein vollwertiges Teammitglied und lernst umfangreiche Prozesse und Büroabläufe in nahezu allen internen kaufmännischen Bereichen und Abteilungen kennen. Dabei legen wir großen Wert auf deine Interessen – deshalb kannst du deine favorisierten 2 von 3 Schwerpunkte selbst wählen:
- Schwerpunkt Human Resources: Mitarbeit im Recruiting und der Erstellung von Anstellungsverträgen, Unterstützung im administrativen Personalmanagement sowie der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung (Trainingsorganisation und -planung), Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Statistiken.
- Schwerpunkt Finance & Controlling: Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung sowie Kosten- und Leistungsrechnung, Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Überblick über verschiedenste betriebliche Kalkulationen und Auswertungen.
- Schwerpunkt Assistenz: Planung und Koordinierung des Arbeitsalltages unserer Führungskräfte, abwechslungsreiches Büromanagement inklusive der internationalen Reise- und Veranstaltungsorganisation, Kommunikation mit internen und externen Kunden und Geschäftspartnern.
Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten, idealerweise erste berufsvorbereitende Praxiserfahrung durch Praktika sowie erste Erfahrungen mit Word, Excel und Power Point, Freude am Umgang mit Zahlen sowie Spaß an organisatorischen Aufgaben und Freude an der Arbeit in diversen Teams, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits: Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH eine große Bandbreite von Benefits – von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing. Einen Überblick über die verschiedenen Angebote erhältst du hier.
Zusätzliche Informationen: Interessiert? Dann werde ein Teil von Roland Berger und freue dich auf interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Bewirb dich gerne direkt mit Angabe deiner 2 gewünschten Schwerpunkte über join.rolandberger.com. Für Fragen steht dir Julia Obermair unter Tel.: gerne zur Verfügung.
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (all genders) Arbeitgeber: Karrieremuenchen
Kontaktperson:
Karrieremuenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt auf die Ansprechpartner zuzugehen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem Praktikum – das zeigt Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Roland Berger sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und die verschiedenen Schwerpunkte, die du wählen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was du willst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine zwei gewünschten Schwerpunkte anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Leidenschaften.
Schwerpunkte klar kommunizieren: Du hast die Möglichkeit, zwei von drei Schwerpunkten zu wählen. Mach dir Gedanken darüber, welche dir am meisten liegen und erkläre in deiner Bewerbung, warum du gerade diese gewählt hast. Das zeigt uns dein Engagement!
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karrieremuenchen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Roland Berger zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Human Resources, Finance & Controlling oder Assistenz zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du zur Stelle passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Schwerpunkten der Ausbildung oder wie der Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Interessen und Ziele.