Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Unterrichtsmaterialien und arbeite eng mit Autor:innen zusammen.
- Unternehmen: AAP Lehrerwelt GmbH – ein kreatives Team in Hamburg und Augsburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Redaktion und idealerweise Lehramtsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Unterrichtsmaterialien entwickeln, die Lehrkräfte im Schulalltag wirklich weiterbringen? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst Ideen ein und übernimmst Verantwortung für deine Projekte? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Als Redakteur:in begleitest du die Entwicklung unserer Print- und digitalen Bildungsmedien – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Dabei arbeitest du eng mit Autor:innen sowie unseren Teams aus Herstellung, Marketing und Kundenservice zusammen und bringst deine fachliche sowie didaktische Expertise aktiv ein. Wir entwickeln unsere Redaktion kontinuierlich weiter. Deshalb suchen wir Menschen, die Veränderungen offen begegnen, pragmatisch Lösungen finden und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten.
Deine Aufgaben
- Planung und Erstellung von Print- und digitalen Produkten inkl. Konzeptentwicklung und Autor:innenakquise
- Pflege und innovationsgetriebener Ausbau des bestehenden Programms in Zusammenarbeit mit der Programmoleitung
- Projektmanagement für moderne und mehrmediale Unterrichtsmaterialien
- Marktbeobachtung und Konkurrenzanalyse
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Herstellung, Marketing und Kundenservice
Dein Profil
- redaktionelle Erfahrungen in einem Verlag für Bildungsmedien und/oder ein abgeschlossenes Volontariat
- idealerweise Lehramtsausbildung und/oder eigene Lehrerfahrung
- fundierte Kenntnisse rund um die Themen Bildungspolitik in Deutschland sowie Didaktik und Methodik der Sek I
- gute Programmkenntnis vom Auer Verlag von Vorteil
- Kreativität und die Bereitschaft, sich in neue Inhaltsgebiete einzuarbeiten
Warum wir?
- flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelungen
- ein motiviertes Team, das unser Produktportfolio in den Zielgruppen Lehrkräfte und Schulen konsequent aus einer ausgeprägten Kundenperspektive weiterentwickelt
- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem sich verändernden Umfeld
Über uns
Mit Firmensitz in Hamburg, sowie einer Niederlassung in Augsburg, vereint die AAP Lehrerwelt GmbH die Marken Auer Verlag, Scolix, PERSEN Verlag sowie die SchiLf-Akademie unter einem gemeinsamen Dach. Mit über 100 Mitarbeitern und über 130.000 Produkten bietet die AAP Lehrerwelt GmbH Lehrer:innen alles, was für die Bewältigung ihres - durch den Lehrerberuf geprägten - Alltag benötigt wird.
Redakteur:in (m/w/d) - Sekundarstufe Arbeitgeber: Karriereportal
Die AAP Lehrerwelt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office bietet. In einem motivierten Team entwickeln Sie innovative Bildungsmedien und profitieren von einer freundlichen Arbeitsatmosphäre sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit unserem Standort in Hamburg und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen schaffen wir ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Redakteur:in (m/w/d) - Sekundarstufe erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Karriereportal helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Karriereportal.
✨Direkt bewerben bei Karriereportal!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Redakteur:in (m/w/d) - Sekundarstufe klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redakteur:in (m/w/d) - Sekundarstufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Karriereportal einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Redakteur:in (m/w/d) - Sekundarstufe.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Karriereportal leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Karriereportal einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereportal vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Karriereportal passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Karriereportal werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Karriereportal erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Karriereportal einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
