Einleitung
Für ein etablierte Unternehmen der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche im Raum Stuttgart suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die vertriebsrechtliche und regulatorische Themen verantwortet, ein spezialisiertes Team führt und wichtige Grundsatzfragen mitgestaltet.
Die Position bietet Ihnen Gestaltungsspielraum, kurze Wege zu relevanten Schnittstellen und ein professionelles Umfeld innerhalb einer großen Unternehmensgruppe.
Benefits
- Gehalt€ 140.000.- p.a.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle
- Individuelle Teilzeitmöglichkeiten
- Konzern Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebsrestaurant
- Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Jobticket, Parkplatz, Jobrad
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
- Vergünstigungen auf ausgewählte Produkte der Unternehmensgruppe
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Fragestellungen aus Vertriebsrecht, Vertriebs-Compliance, Arbeitsrecht, Datenschutzrecht und Wettbewerbsrecht
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines achtköpfigen Teams
- Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen für vertriebliche und regulatorische Fragestellungen
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsverträgen, Compliance-Richtlinien, Vertriebskodex und Code of Conduct
- Enge Zusammenarbeit mit Recht, Compliance, Revision sowie weiteren Fach- und Unternehmensbereichen
- Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte mit rechtlichen, regulatorischen und vertrieblichen Schwerpunkten
- Mitarbeit in internen und externen Gremien wie dem GDV
- Austausch mit relevanten Institutionen und Verbänden, beispielsweise BaFin und GDV
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Bezug zum Handels- oder Vertriebsrecht
- Berufserfahrung im Vertriebsrecht und/oder Compliance
- Idealerweise Erfahrung aus der Versicherungs-, Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Führungserfahrung, oder erste Führunsderfahrung und die Bereitschaft, den nächsten Schritt in eine weiterführende Führungsaufgabe zu gehen
- Gute Kenntnisse in der Bearbeitung komplexer rechtlicher und regulatorischer Fragestellungen
- Erfahrung mit Vertragswerken, Compliance-Richtlinien oder vergleichbaren Regelwerken
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
- Klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Kontakt
Gerne steht Ihnen
Stefanie Brandl
Senior Managerin Personalberatung
Telefon 0711 203 77312
bewerbung@cobisiconsult.de
zur Verfügung
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter Vertriebsrecht & Compliance (m/w/d) in Kornwestheim Arbeitgeber: Karriereseite_cobisiconsult
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie sich schnell in Ihrem neuen Job zurechtfinden und Ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Karriereseite_cobisiconsult Recruiting-Team
