Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B - Automotive

Unser Kunde ist ein führendes und innovatives Dienstleistungsunternehmen aus dem Automotive Bereich. Das Unternehmen ist international erfolgreich und in 30 Ländern vertreten. Dieses hat mehrfach Auszeichnungen als guter Arbeitgeber und bester Markteilnehmer in seiner Branche erhalten. Die Arbeit des Unternehmens ist geprägt durch eine hohe Mitarbeiterorientierung, Professionalität sowie Flexibilität.

Aufgaben:

• Du verantwortest in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst die Akquise von Neukund*innen.
• Du entwickelst und betreust Interessent*innen bis zum Abschluss der Rahmenverträge.
• Du erarbeitest individuelle Konzepte zur Neukund*innengewinnung in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Außendienst und den Bereichen Marketing und Produktentwicklung.
• Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Bearbeitung von wichtigen Ausschreibungen und bei der Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen.
• Du wirst ein Teil spannender Projekte und erhältst somit Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche, so dass Du unternehmerisches Wissen aufbaust und Deine Fähigkeiten weiterentwickelst.
• Durch die Übernahme verschiedener Aufgaben im Vertrieb wirst Du individuell gefördert, sodass Du Deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst.

Qualifikation:

• Du hast ein kaufmännisches Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in den Bereichen Akquisition, Vertrieb und Kund*innenbetreuung im Rahmen von studienbegleitenden Tätigkeiten mit.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Dich mit hoher Motivation und Einsatzbereitschaft ein.
• Du verfügst über ein gutes Kommunikationstalent und überzeugst mit einer ausgeprägten Servicementalität.
• Dein Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch eine unternehmerische Denkweise und eine hohe Ergebnisorientierung.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest effektiv mit Deinen Kolleg*innen und internen Unternehmensbereichen zusammen.
• Gute Englisch- als auch Deutschkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus.

Benefits:

• Langfristige vertriebliche Perspektive mit hohem Entwicklungspotential.
• Intensive fachliche Förderung durch interne Expert*innen und den Vorgesetzten.
• Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation.
• Umfangreicher Aufbau von Expert*innenwissen durch Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche durch Vorgesetzte, den HR-Bereich und Mentor*innen.
• Unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Sozialleistungen.
• 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr.
• Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit).
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu drei Tage Mobile Office aus ganz Deutschland).
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice.
• Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften.
• Eine hervorragende Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten.
• Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote für Fahrzeuge sowie Firmen-Bike Leasing.
• Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events).

Du hast Interesse an dieser außergewöhnlichen Aufgabe? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Dein Ansprechpartner Herr Christian Richter erwartet Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Rückfragen beantwortet Dir Herr Richter gerne telefonisch unter 0211 - 863 94 11.