Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Datenschutz-Folgenabschätzungen durch und entwickle technische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Sicherheits- und Dienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–3 Jahre Erfahrung im Datenschutz und Kenntnisse in Microsoft 365.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und Gesundheitsangebote inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Essen suchen wir eine Datenschutz-Fachkraft / Datenschutz-Koordinator:in (Inhouse) in unbefristeter Festanstellung. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell (1 Tag Homeoffice pro Woche) und flexible Gleitzeit.
Aufgaben
- Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA)
- Entwicklung und Prüfung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)
- Umsetzung von Löschkonzepten und Speicherregelungen
- Bearbeitung von Auskunftsersuchen
- Planung und Umsetzung von Awareness-Trainings und E-Learnings
- Prüfung von Drittlandübermittlungen und Microsoft 365
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und Kunden
Qualifikation
- 2–3 Jahre Erfahrung im Datenschutz oder angrenzenden Bereichen
- Kenntnisse in DSFA, TOMs, Löschkonzepten und Auskunftsersuchen
- Erfahrung mit Microsoft 365 und IT-Prozessen
- Verständnis für Drittlandübermittlungen und Standardvertragsklauseln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Interesse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Gehalt zwischen 50.000 und 65.000 € (je nach Erfahrung)
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Flexible Gleitzeit
- 30 Urlaubstage
- Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone, digitale Tools)
- Gesundheitsangebote, Kantinenzuschuss, Corporate Benefits
- Zusammenarbeit mit erfahrener Datenschutzbeauftragter
- Gestaltungsspielraum und klare Entscheidungswege
Über den Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Sicherheits- und Dienstleistungsbranche mit Fokus auf praxisnahen, umsetzbaren Datenschutz.
Bewerbung
Bewirb dich jetzt als Datenschutz-Fachkraft / Datenschutz-Koordinator (m/w/d). Wir melden uns zeitnah bei dir.
Datenschutz-Fachkraft / Datenschutz-Koordinator (m/w/d) | Inhouse | Essen | Vollzeit | Unbefristet Arbeitgeber: Karriereweg GmbH
Kontaktperson:
Karriereweg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutz-Fachkraft / Datenschutz-Koordinator (m/w/d) | Inhouse | Essen | Vollzeit | Unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Datenschutzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Datenschutz durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein technisches Interesse! Wenn du über aktuelle Trends im Datenschutz oder neue Technologien sprichst, beeindruckst du die Arbeitgeber. Lass uns zusammen einige spannende Themen finden, die du ansprechen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Bewerbung zu unterstützen und dir den Einstieg in die Datenschutzwelt zu erleichtern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutz-Fachkraft / Datenschutz-Koordinator (m/w/d) | Inhouse | Essen | Vollzeit | Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Datenschutz-Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Erfahrung im Datenschutz hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, besonders in Bezug auf DSFA und TOMs. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine lösungsorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereweg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgrundlagen
Mach dich mit den wichtigsten Datenschutzgesetzen und -richtlinien vertraut, insbesondere der DSGVO. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Datenschutz-Folgenabschätzungen oder technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches Interesse
Da die Position Kenntnisse in Microsoft 365 und IT-Prozessen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Datenschutzbereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Datenschutz oder wie das Team zusammenarbeitet.