ERP Consultant / ERP Inhouse Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion, Geschäftsprozesse & E[...]
ERP Consultant / ERP Inhouse Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion, Geschäftsprozesse & E[...]

ERP Consultant / ERP Inhouse Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion, Geschäftsprozesse & E[...]

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde zentrale Ansprechperson für ERP-Themen und optimiere Geschäftsprozesse in der Produktion.
  • Arbeitgeber: Stabiles, inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen mit internationaler Bedeutung.
  • Mitarbeitervorteile: Klare Inhouse-Verantwortung, tarifgebundenes Umfeld und ein Tag Homeoffice pro Woche.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die ERP-Landschaft aktiv und habe spürbaren Einfluss auf Effizienz und Wertschöpfung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als ERP Consultant und Verständnis für modulare ERP-Systeme.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für ein wirtschaftlich sehr solides, inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen aus Ostwestfalen-Lippe suchen wir einen erfahrenen ERP Consultant (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und produziert seit vielen Jahrzehnten komplexe Sondermaschinen und gehört international zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Mehrere hundert Mitarbeitende arbeiten an einem zentralen Standort, der für Kontinuität, Qualität und langfristige Entscheidungen steht. Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten wird bewusst in stabile Prozesse, IT-Sicherheit und nachhaltige Systemlandschaften investiert.

Die Rolle in Kürze: Gesucht wird kein reiner Projektberater und kein klassischer Administrator, sondern ein ERP Consultant, der Prozesse versteht, Anforderungen strukturiert und ein ERP-System konsequent zur Wertschöpfung nutzt. Im Unternehmen ist ein branchenspezifisches ERP-System im Einsatz, das stabil läuft, dessen funktionale und prozessuale Potenziale jedoch noch nicht vollständig genutzt werden. Viele Abläufe sind fachlich bekannt, aber nicht durchgängig systemisch verbunden oder sauber etabliert. Schnittstellen, Reporting, Automatisierungen und eine klare Prozessverankerung bieten erhebliches Entwicklungspotenzial. Ziel dieser Rolle ist es, zunächst eine belastbare Grundlage zu schaffen: strukturierte Geschäftsprozesse, saubere Anforderungen, transparente Datenflüsse und eine konsequente Nutzung des bestehenden ERP-Systems. Auf dieser Basis kann später fundiert entschieden werden, wie sich die ERP-Landschaft weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für ERP-Themen und ERP-Prozesse im Unternehmen
  • Strukturierte Anforderungsanalyse sowie Bündelung und Priorisierung von ERP-Anforderungen
  • Aufbau und Etablierung eines funktionierenden Demand-Managements
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Produktion und Fertigung
  • Abbildung von Produktionsplanung, Stücklisten, Materialflüssen und angrenzenden Prozessen im ERP
  • Moderation von Workshops und Beratung der Fachbereiche
  • Kombination aus ERP-Beratung und administrativer Verantwortung
  • ERP-Projektmanagement: Projektierung und Steuerung von Weiterentwicklungen gemeinsam mit externen Dienstleistern
  • Analyse von ERP-Daten, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung von Prozessoptimierungen
  • Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Integrationspotenzialen (z. B. Schnittstellen zu FiBu, angrenzenden Systemen)
  • Aktiver Beitrag zur Stabilisierung der ERP-Landschaft und zur Erhöhung der IT-Security

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als ERP Consultant, ERP Inhouse Consultant oder ERP Application Manager
  • Idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen (Maschinenbau, Anlagenbau, Fertigung)
  • Alternativ Erfahrung als ERP Consultant aus dem Dienstleister- oder Projektumfeld mit Wunsch nach langfristiger Verantwortung
  • Erfahrung in ERP-Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Anforderungsanalyse und Projektierung
  • ERP-Projektmanagement und Priorisierung
  • Verständnis für modulare, branchenspezifische ERP-Systeme und deren Parametrisierung
  • Grundverständnis für Datenstrukturen, Reporting und Schnittstellen
  • Kenntnisse in ERP-naher Datenanalyse, z. B. Reports oder einfache SQL-Abfragen, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Bereitschaft, Beratung und operative Verantwortung zu verbinden
  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen

Benefits

  • Klare Inhouse-Verantwortung
  • Spürbarer Einfluss auf Produktion, Effizienz und Wertschöpfung
  • Zeit und Rückhalt, Prozesse und Systemnutzung sauber aufzubauen
  • Wirtschaftlich sehr stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Substanz statt Aktionismus oder kurzfristiger Transformationen
  • Tätigkeit überwiegend vor Ort, ein Tag Homeoffice pro Woche möglich
  • Tarifgebundenes Umfeld (IG Metall) Vergütung je nach Erfahrung EG 13 oder EG 14

Wenn Sie ERP als langfristige Gestaltungsaufgabe verstehen und Wert auf Stabilität, Substanz und reale Wirkung legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

ERP Consultant / ERP Inhouse Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion, Geschäftsprozesse & E[...] Arbeitgeber: Karriereweg GmbH

Als inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen in Ostwestfalen-Lippe bietet unser Unternehmen eine stabile und langfristige Perspektive für ERP Consultants. Hier profitieren Sie von einer klaren Inhouse-Verantwortung, einem spürbaren Einfluss auf Produktionsprozesse sowie der Möglichkeit, Ihre Ideen zur Prozessoptimierung aktiv einzubringen. Unsere tarifgebundene Vergütung und die Förderung von Mitarbeiterentwicklung in einem wirtschaftlich soliden Umfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Wert auf nachhaltige Gestaltung legen.
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Kontaktperson:

Karriereweg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP Consultant / ERP Inhouse Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion, Geschäftsprozesse & E[...]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu ERP-Systemen und Prozessoptimierung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Möglichkeiten zur Zusammenarbeit – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant / ERP Inhouse Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion, Geschäftsprozesse & E[...]

ERP-Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Anforderungsanalyse
Projektmanagement
Demand-Management
Produktionsplanung
Materialflüsse
Datenanalyse
Reporting
Schnittstellenmanagement
IT-Security
Moderation von Workshops
Pragmatische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte ERP Consultant für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Erkläre konkret, wie du die Herausforderungen in der ERP-Beratung angehen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereweg GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensprozesse

Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als ERP Consultant einbringen kannst, um diese Prozesse zu optimieren und zu stabilisieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ERP-Systeme implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Unternehmen zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle eine starke Analyse von Geschäftsprozessen erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

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