Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Großer, erfolgreicher Konzern mit über 60.000 Mitarbeitenden und stabilen Wachstumschancen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Mentoring und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der IT-Architektur.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Architektur.
Diese Rolle passt besonders gut zu Personen, die bereits ein breites IT-Feld überblicken – etwa aus Application Management, System Engineering, IT-Infrastruktur, SAP-nahem Umfeld oder IT-Projekten – und sich nun stärker in Richtung Lösungsarchitektur entwickeln möchten. Als IT-Solution Architect (m/w/d) übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen Business Applications, insbesondere SAP S/4HANA, zentraler IT-Infrastruktur und hybriden Architekturen. Sie arbeiten in der zentralen IT-Serviceeinheit eines großen, erfolgreichen Konzerns mit über 60.000 Mitarbeitenden in einem stabilen und stetig wachsenden Businessumfeld. Gemeinsam mit rund 130 IT-Kolleginnen und -Kollegen betreuen Sie zentrale IT-Services für die Unternehmensgruppe. Die Position ist neu geschaffen und arbeitet eng mit dem Enterprise Architect zusammen. Damit verstärken Sie ein Umfeld, das durch das Wachstum der IT und des Konzerns zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Aufgaben
- In Ihrer Rolle verbinden Sie fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzbarkeit.
- Sie verstehen Business-Bedarfe, bewerten technologische Optionen und entwickeln daraus tragfähige Lösungsansätze.
- Mitgestaltung skalierbarer Zielarchitekturen für Applikationen, Infrastruktur, Schnittstellen, Daten und hybride Cloud.
- Architekturseitige Begleitung von Business- und IT-Projekten.
- Lösungsdesigns rund um Active Directory, Authentifizierung, Berechtigungen und Applikationsintegration.
- Weiterentwicklung von Integrationsmodellen und Architekturstandards.
- Arbeit im Umfeld einer großen SAP S/4HANA-Landschaft sowie weiterer Business-Systeme wie CRM, DMS und Datenplattformen.
- Erstellung technischer Konzepte, Blueprints und Entscheidungsgrundlagen.
- Beratung interner Stakeholder bei Architektur- und Technologiefragen.
- Bewertung neuer Technologien, Plattformstrategien und Integrationsansätze.
- Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Business Applications, Infrastruktur und Projektteams.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Umfeld von IT-Architektur, Application Management, IT-Infrastruktur, System Engineering, Business Applications oder IT-Projekten.
- Gutes Verständnis für Unternehmensapplikationen und deren Rolle in Geschäftsprozessen.
- Erfahrung oder klare Berührungspunkte mit SAP- bzw. SAP S/4HANA-geprägten Systemlandschaften.
- Solides Infrastrukturverständnis, insbesondere rund um Systeme, Schnittstellen, Authentifizierung, Active Directory / Identity-Themen oder hybride IT-Umgebungen.
- Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen zu strukturieren und in nachvollziehbare Lösungsdesigns zu überführen.
- Prozessuales Verständnis sowie Blick für Abhängigkeiten zwischen Applikationen, Datenflüssen, Infrastruktur und Fachbereichen.
- Idealerweise Kenntnisse in CRM-, DMS-, Daten- oder Integrationsplattformen, z. B. Microsoft Fabric oder vergleichbaren Technologien.
- Erfahrung mit technischen Konzepten, Architekturstandards oder Blueprints von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, ca. zwei Tage pro Woche am Standort Düsseldorf zu arbeiten.
Persönlich passen Sie gut in diese Rolle, wenn Sie strukturiert denken, gerne Zusammenhänge herstellen und komplexe technische Themen so erklären können, dass Fachbereiche, IT-Teams und Management eine gemeinsame Entscheidungsgrundlage haben. Sie müssen nicht alles selbst umsetzen – aber Sie sollten verstehen, wie gute IT-Lösungen entstehen und welche Auswirkungen Architekturentscheidungen auf Betrieb, Skalierbarkeit und Prozesse haben.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
- Attraktives Jahresgehalt im Bereich von 80.000 bis 90.000 Euro.
- Hybride Arbeitsweise mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Moderne Büroflächen in Düsseldorf mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
- Anspruchsvolle Rolle mit Nähe zu Enterprise Architecture, Business Applications und IT-Infrastruktur.
- Trainings, Zertifizierungen und fachliche Weiterentwicklung.
- Strukturiertes Mentoring und erfahrene Kolleg:innen, die den Einstieg in die Rolle unterstützen.
- Kurze Entscheidungswege und Verantwortung ohne Micromanagement.
- Mitarbeiterrestaurant, Snacks und Getränke.
Wenn Sie heute bereits in IT-Infrastruktur, Application Management, SAP-nahem Umfeld oder IT-Projekten Verantwortung übernehmen und den nächsten Schritt in Richtung Lösungsarchitektur gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich zunächst unverbindlich für ein vertrauliches Gespräch.
IT-Solution Architect (m/w/d) - Schnittstelle zwischen Business Applications & IT Infrastruktur Arbeitgeber: Karriereweg GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die gelebte Feedback-Kultur und das aktive Talent Management die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Mitarbeiter-Benefits und einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in die spannende Welt der IT-Projektmanagement erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Solution Architect (m/w/d) - Schnittstelle zwischen Business Applications & IT Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Karriereweg GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Karriereweg GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Solution Architect (m/w/d) - Schnittstelle zwischen Business Applications & IT Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Karriereweg GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Solution Architect (m/w/d) - Schnittstelle zwischen Business Applications & IT Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereweg GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Karriereweg GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.