Sie kennen SAP aus dem laufenden Betrieb, bis in Tabellen, Logs und Transporte? Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international tätiger Industriezulieferer der Mobilitätsbranche mit Hauptsitz im Großraum Kassel. Das Unternehmen wächst auf einer sehr soliden Auftragsbasis, und die IT soll dieses Wachstum mit stabilen Systemen tragen.
Warum diese Rolle?
- Weil Sie die Verantwortung für ein SAP-Backend tragen, das zuverlässig läuft.
- Weil Sie den Weg von ECC zu S/4HANA von Anfang an begleiten.
- Weil Sie Zuständigkeiten klären und Strukturen schaffen, die bleiben.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie behalten Hintergrundjobs, IDoc-Verarbeitung, RFC-Verbindungen, EDI-Strecken und angebundene Drittsysteme im Blick. Fehler analysieren Sie über Dumps, Logs und Traces und verfolgen sie bis zur Lösung.
- Sie koordinieren den Basis-Dienstleister bei Upgrades, Patches und Performance-Themen, später auch beim Wechsel auf S/4HANA, und fordern Ergebnisse ein.
- Sie prüfen Anforderungen und legen fest, ob Sie selbst umsetzen, den Dienstleister beauftragen oder die Aufgabe an den Fachbereich geben.
- Sie unterstützen die Fachbereiche beim Aufbau ihrer Key-User-Rollen.
- Sie erledigen selbst Benutzer und Rollen, SAPscript- und Smartforms-Anpassungen, Jobeinplanung, Systemnachrichten und kleinere technische Änderungen.
- Sie halten Systemlandschaft und Abläufe schriftlich fest, sodass Wissen im Unternehmen bleibt.
- Zur Einordnung: Installation, Datenbank und Betriebssystem verantwortet der Basis-Dienstleister. Sie steuern ihn und sind die Ansprechperson für alles im SAP-Umfeld, wofür es noch keine klare Zuständigkeit gibt.
Das bringen Sie mit
- Eine IT-nahe oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Mehrere Jahre SAP-Erfahrung im Inhouse-Betrieb eines Unternehmens, idealerweise mit ECC 6.0
- Technischen Tiefgang: Sie lesen Dumps und Traces, kennen Jobs, Transporte und Tabellen und sprechen mit dem Basis-Dienstleister auf Augenhöhe
- Praxis mit IDocs, RFC und EDI sowie mit Rollen und Berechtigungen (PFCG, SU53)
- Erfahrung in Projekten und in der Steuerung externer Partner, dazu Ausdauer beim Nachhaken
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Von Vorteil: Erfahrung mit Middleware und erste Berührungspunkte mit S/4HANA
Das erwartet Sie
- Arbeitsplatz im Großraum Kassel: Die Rolle lebt vom direkten Austausch, deshalb arbeiten Sie überwiegend vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing und Weiterbildung
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SAP Coordinator in Kassel Arbeitgeber: Karriereweg GmbH
Karriereweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und Projekte geschätzt werden. Mit einem Remote-first-Arbeitsmodell und flexiblen Präsenzzeiten in Gelsenkirchen fördert das Unternehmen eine moderne Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Hier hast du die Chance, praktische Erfahrungen in Marketing, Sales und KI-gestützten Prozessen zu sammeln und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Coordinator in Kassel erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Karriereweg GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Karriereweg GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriereweg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
