Senior Manager Datenschutz & globale Privacy Governance (m/w/d)

Für unseren Mandanten im Großraum Frankfurt suchen wir einen Senior Manager Datenschutz & globale Privacy Governance (m/w/d). Diese Rolle ist ideal für eine erfahrene Datenschutzpersönlichkeit, die globale Verantwortung für Ausbau und Durchführung übernehmen möchte. Gesucht wird eine Person, die vorhandene Grundlagen aufgreift, weiter professionalisiert und zu einer international tragfähigen Privacy Governance weiterentwickelt.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Datenschutz auf internationaler Ebene neu zu strukturieren und tragfähig weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung für ein Thema, das für die Unternehmensgruppe strategische Bedeutung hat und schaffen die Grundlage für eine belastbare und zukunftsfähige Datenschutzorganisation.

Aufgaben

• Verantwortung für Datenschutz und Privacy Governance innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Analyse der bestehenden Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten zur Weiterentwicklung hin zu einem tragfähigen Datenschutz- und Privacy-Governance-Modell.
• Planung und Steuerung des Rollouts einheitlicher Datenschutzstandards in Holding und Tochtergesellschaften.
• Etablierung von Policies, Standards, Verfahren und Kontrollmechanismen, die regulatorischen Anforderungen entsprechen und in der Organisation praktisch umsetzbar sind.
• Verantwortung und Weiterentwicklung zentraler Datenschutzdokumentationen, insbesondere Data Mapping, Record of Processing Activities / RoPA, Datenschutz-Folgenabschätzungen / DPIA sowie datenschutzrelevante Richtlinien und Nachweise.
• Begleitung und Prüfung von Datenschutzklauseln, Data Processing Agreements / DPAs sowie datenschutzrelevanter Vertrags- und Dienstleisterthemen.
• Beratung der Geschäftsführung, CFO, Fachbereiche und internationale Einheiten zu datenschutzrechtlichen Anforderungen, Privacy-by-Design und pragmatischen Umsetzungsmöglichkeiten.
• Identifizierung sowie Befähigung und Steuerung lokaler Ansprechpartner, interner Verantwortlicher sowie externer Datenschutzexperten in den jeweiligen Gesellschaften.
• Gewährleistung eines verbindlichen Maßnahmenmanagements, klarer Follow-ups und einer transparenten Priorisierung datenschutzrelevanter Themen.
• Unterstützung bei Third-Party- und Vendor-Risk-Fragestellungen im Umgang mit personenbezogenen Daten.
• Enge Zusammenarbeit bei Datenschutzvorfällen mit IT Security, Compliance und den relevanten Fachbereichen.
• Entwicklung und Durchführung von Awareness- und Trainingsformaten zur Förderung einer belastbaren sowie tragfähigen Datenschutzkultur im Unternehmen.
• Vorbereitung und Begleitung interner Audits, externer Prüfungen und Management-Reportings zu Datenschutz- und Privacy-Themen.

Qualifikation

• Mehrjährige, belastbare Erfahrung im Datenschutz und in Privacy Governance, sowie optional ergänzt durch Compliance, Legal, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder einer vergleichbaren Unternehmensfunktion.
• Sie kennen die Anforderungen der DSGVO / GDPR sehr gut und können regulatorische Vorgaben in wirksame, dokumentierte und auditfähige Prozesse übersetzen.
• Erfahrung mit Datenschutz-Governance, Policies, Standards, Data Mapping, RoPA, DPIA, DPAs und Privacy-by-Design.
• Idealerweise hatten Sie Berührungspunkte mit internationalen Datenschutzanforderungen, z. B. UK DPA, CCPA / CPRA, LGPD, PDPA oder vergleichbaren Regelwerken.
• Erfahrung in der Steuerung internationaler Strukturen, ohne jedes lokale Datenschutzthema selbst im Detail lösen zu müssen.
• Erfahrung in der Identifikation und Weiterentwicklung interner Fachressourcen in Tochergesellschaften bzw. Selektion und Einbindung externer Dienstleister.
• Erfahrung in Projekt-, Change- und Transformationsmanagement.
• Souveränere Kommunikation auf allen Ebenen.
• Durchsetzungsfähigkeit, diplomatisches Geschick und die nötige Beharrlichkeit, um Datenschutzthemen auch in anspruchsvollen Umfeldern voranzubringen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
• Eine Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten oder Datenschutzauditor ist Voraussetzung. Weitere Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit sind optional von Vorteil.

Benefits

• Arbeitsmodell & Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bei drei Tagen Büropräsenz pro Woche.
• Entwicklung: Nationale und internationale Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Weiterbildung: Zugang zu passenden fachbezogenen Weiterbildungsangeboten.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.
• Team & Austausch: Offenes, internationales Team mit transparenter Kommunikation und regelmäßigem Feedback.
• Internationales Umfeld: Mitarbeit an spannenden Projekten in einem globalen Netzwerk.

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme und den persönlichen Austausch.