Teamleiter (w/m/d) Verkauf

Teamleiter (w/m/d) Verkauf

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Karstadt Warenhaus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam, berate Kunden und organisiere den Verkaufsbereich.
  • Arbeitgeber: GALERIA Karstadt Kaufhof ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Trends und Kundenservice.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Handel sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort:

Britz

Unternehmen:

GALERIA Karstadt Kaufhof

Arbeitszeit:

Vollzeit

Dein Job:

Als Teamleiter / Teamleiterin im Verkauf dreht sich alles um die Aufgaben auf der Verkaufsfläche: von der Beratung unserer Kund:innen bis hin zur Unterstützung in der Teamorganisation.

  • Freude beim Einkaufen vermitteln, Kund:innen inspirieren, beraten und begeistern
  • Fachliche Betreuung des Teams rund um alles was, mit Verkauf, Beratung und Organisation zusammenhängt
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Führungsaufgaben
  • Kundenorientierte Steuerung des Personaleinsatzes in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsteam sowie dem Team des Filialbüros
  • Wissen über neuste Trends und Produkte teilen und sich im Team gemeinsam weiterentwickeln

Das bist du:

  • Positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit
  • Herzblut für Kund:innen und Service
  • Interessiert an allen Trends - Fashion, Beauty, Lifestyle & Co
  • Motivierende:r Teamplayer:in
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Handel
  • Zielorientierte Arbeitsweise und offen für Veränderung

Dein Weg zu uns:

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Diese Ausschreibung wendet sich insbesondere an Mitarbeitende (w/m/d), die aufgrund von Maßnahmen gemäß Interessenausgleich im Schutzschirmverfahren 2022/2023 eine betriebsbedingte Kündigung erhalten haben. Bewirb dich bitte direkt hier über unsere digitale interne Stellenbörse.

Teamleiter (w/m/d) Verkauf Arbeitgeber: Karstadt Warenhaus GmbH

GALERIA Karstadt Kaufhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Tempelhof ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, sich über aktuelle Trends in Fashion, Beauty und Lifestyle auszutauschen. Unsere positive Unternehmenskultur und die Wertschätzung für Vielfalt machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Verkauf anstreben.
Karstadt Warenhaus GmbH

Kontaktperson:

Karstadt Warenhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Verkauf

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die neuesten Trends in Fashion, Beauty und Lifestyle. Sprich in Gesprächen über aktuelle Entwicklungen und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Betone deine Erfahrungen in der Teamorganisation und Kundenberatung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zur kundenorientierten Steuerung des Personaleinsatzes zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du das Team effektiv führen und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit steigern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Verkauf

Kundenorientierung
Teamführung
Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Trendbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone deine Kundenorientierung: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und inspiriert hast.

Teamführung hervorheben: Da die Position eine Teamleiterrolle ist, betone deine Erfahrungen in der Teamorganisation und -führung. Teile konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du in früheren Positionen gemeistert hast.

Persönliche Note: Zeige deine positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Verwende eine freundliche und motivierende Sprache, um deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit im Team zu vermitteln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karstadt Warenhaus GmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für den Verkauf

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung deutlich machst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden inspiriert und begeistert hast.

Bereite dich auf Teamfragen vor

Da die Rolle viel mit Teamorganisation zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und -motivation zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt hast.

Kenntnis über Trends zeigen

Informiere dich über die neuesten Trends in Fashion, Beauty und Lifestyle. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, um zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an diesen Themen hast.

Sei offen für Veränderungen

Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass eine zielorientierte und offene Arbeitsweise wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

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