Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen und Doppelparksystemen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Teamfähigkeit und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet:
- Wartung, Reparaturen und Reinigung von Doppelparksystemen und Aufzügen
- Technische Dokumentation auf einem gestellten Tablet
- Systematische Fehlersuche und Behebung
Ihr persönliches Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise) in einem oben genannten Beruf - gerne auch aus anderen handwerklichen Berufen!
- Erste Berufserfahrung im Bereich von Aufzügen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Motivation für neue Herausforderungen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
- Handwerkliche körperliche Belastbarkeit
- Sicherer Gebrauch der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Einen respektvollen und freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen
Was wir Ihnen bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiären Arbeitsklima
- Kurze offene Kommunikation in einer „Du Kultur“
- 40 Stunden / Woche und Überstundenauszahlung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen, Smartphone, persönliche Werkzeugausstattung und hochwertige Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Bike möglich (nach der 6-Monatigen Probezeit)
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit
Kontaktdaten
Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unsere Mail-Adresse oder per Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Bitte nur Direktbewerbungen keine Personaldienstleister!
Kundendienstmonteur/in (m/w/d) - Doppelparksysteme/Aufzüge Arbeitgeber: Karsten Zauner
Karsten Zauner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiären Umfeld bietet. Mit einer offenen Kommunikation und einer 'Du Kultur' fördern wir Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit eines Job-Bikes nach der Probezeit anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fundierten Einarbeitungszeit und abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der Wartung und Reparatur von Doppelparksystemen und Aufzügen in der malerischen Stadt Bingen am Rhein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundendienstmonteur/in (m/w/d) - Doppelparksysteme/Aufzüge erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Karsten Zauner helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Karsten Zauner! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur/in (m/w/d) - Doppelparksysteme/Aufzüge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Karsten Zauner:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Karsten Zauner und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karsten Zauner vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
