Senior Social Media Manager (m/w/d)

Senior Social Media Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und baue unsere Marke auf Instagram, TikTok und Pinterest auf.
  • Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem dynamischen Team in München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung ohne Budgetdeckel und moderne Tools zur Automatisierung.
  • Weitere Informationen: Teamevents und ein starkes Miteinander fördern den Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenidentität und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends und Ästhetik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort in München. Du liebst es, Markenidentitäten digital zum Leben zu erwecken und strategisch groß zu machen? Du begeisterst Dich für die perfekte Kombination aus kreativem Storytelling und knallharter Datenanalyse? Du hast richtig Lust, die Social Media Präsenz von Kartenliebe auf das nächste Level zu heben und unsere Community nachhaltig auszubauen? Wir sind Kartenliebe - wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden, spezialisiert auf individuell gestaltbare Papeterie.

Responsibilities:

  • Du verantwortest die ganzheitliche Social Media Strategie für Kartenliebe und baust unsere Marke auf Instagram, TikTok und Pinterest mit Vollgas auf.
  • Du gibst Dich nicht mit dem Status Quo zufrieden, sondern hinterfragst Bestehendes und denkst unsere Social Strategie radikal neu, um unsere Sichtbarkeit und Markenrelevanz signifikant zu steigern.
  • Du triffst strategische Entscheidungen basierend auf Daten und KPIs, leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und behältst den Erfolg Deiner Maßnahmen immer im Blick.
  • Du entwickelst innovative Content-Konzepte, die Kreativität und Performance vereinen, und steuerst deren Umsetzung für alle relevanten Kanäle.
  • Du treibst die Weiterentwicklung unserer Kanäle voran, erkennst frühzeitig Trends und entscheidest mutig, welche Plattformen und Formate wir als Nächstes erobern.
  • Du arbeitest eng mit den Teams aus Grafik, Brand und Performance Marketing zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Touchpoints hinweg sicherzustellen.
  • Du optimierst unsere Prozesse durch den gezielten Einsatz von KI-Tools und sorgst so für maximale Effizienz in der Erstellung und Ausspielung Deines Contents.

Qualifications:

  • Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften abgeschlossen oder einen vergleichbaren Hintergrund.
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung im strategischen Social Media Management oder im Aufbau von Marken im digitalen Bereich.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools mit und die Fähigkeit, komplexe Daten in kreative Strategien zu übersetzen.
  • Du überzeugst durch Dein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und modernes Storytelling gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Du zeichnest Dich aus durch eine strukturierte Arbeitsweise, eine proaktive Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich zu rocken.
  • Du bist mega neugierig auf neue Technologien und hast Lust darauf, KI-Tools aktiv in Deinen Workflow einzubinden.
  • Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau.

What you can expect / Benefits:

  • Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
  • Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag.
  • KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht.
  • Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS.
  • Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt.
  • Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl.
  • Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander.

Senior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kartenliebe GmbH

Kartenliebe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreativen Köpfen im Bereich Social Media Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und innovativen Technologien wie KI-Tools, fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Teamarbeit. In München gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für kreative Entfaltung und strategisches Denken bietet.

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Kontaktdaten:

Kartenliebe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Media und zeige dein Wissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Kartenliebe und überlege dir, wie du deren Social Media Präsenz verbessern würdest. Zeige, dass du kreativ und strategisch denken kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Kartenliebe zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Social Media Management
Datenanalyse
Kreatives Storytelling
Content-Entwicklung
Kenntnisse in Analyse-Tools
Trendbewusstsein
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du Markenidentitäten zum Leben erweckst und was dich an Social Media begeistert. Kreativität ist der Schlüssel!

Daten sind dein bester Freund!:Vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu betonen. Erkläre, wie du aus Zahlen strategische Entscheidungen ableitest und welche Tools du dafür nutzt. Das zeigt uns, dass du die perfekte Mischung aus Kreativität und Analyse beherrschst.

Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du Teil von Kartenliebe werden möchtest. Was reizt dich an unserer Marke? Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Community auszubauen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kartenliebe GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Kartenliebe auseinandersetzen. Schau dir die Social Media Kanäle an, analysiere den aktuellen Content und überlege dir, wie du die Markenidentität weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.

Zeige deine Leidenschaft für Trends

Sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media Bereich zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für kreative Inhalte und Storytelling besitzt.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Zielen der Social Media Strategie oder zu den verwendeten KI-Tools sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.