Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Warengruppen im indirekten Einkauf und führe Preisverhandlungen durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Prämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und frischen Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im indirekten Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen im indirekten Einkauf
- Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen und Preisverhandlungen
- Auswahl und Betreuung von Dienstleistern und Lieferanten – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kostenoptimierung
- Abschluss und Pflege von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen
- Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Facility Management
- Überwachung von Lieferterminen, Leistungsqualität und Reklamationsabwicklung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -strategien
- Pflege und Auswertung von Einkaufsdaten im ERP-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder Einkauf
- Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen (Lebensmittelbranche von Vorteil)
- Kenntnisse in den Bereichen Verpackungen, Reinigungsmittel oder Arbeitsschutz sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Unsere Benefits für Ihr Portemonnaie, Wohlergehen und Karriere:
- Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
- Honorierung der Betriebszugehörigkeit
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
- Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Köhra-Sortiment
- kostenlose Arbeitskleidung
- Frische Salattheke, Obst und Wasser
- Qualifizierung und persönliche Förderung
Technischer Einkäufer / indirekter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Kartoffelschäl- und Vertriebsgesellschaft mbH
Als familiengeführter Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur eine langfristige Anstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, monatlichen Prämien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von Sonderkonditionen auf unser Sortiment und einer Vielzahl an Annehmlichkeiten am Arbeitsplatz, die Ihre tägliche Arbeit bereichern.
Kontaktdaten:
Kartoffelschäl- und Vertriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer / indirekter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den technischen Einkauf durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Nachhaltigkeit und Qualität. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer / indirekter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im indirekten Einkauf. Hast du schon Ausschreibungen durchgeführt oder Preisverhandlungen geführt? Lass uns wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kartoffelschäl- und Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des technischen Einkaufs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Lieferantenbetreuung dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Dienstleistern oder Lieferanten gearbeitet hast. Zeige, wie du Qualität, Nachhaltigkeit und Kostenoptimierung in deinen Entscheidungen berücksichtigt hast. Das macht deine Argumentation greifbarer.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere in der Lebensmittelbranche. Wenn du weißt, welche Herausforderungen und Trends es gibt, kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Unternehmen verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
