(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Handelsmarken

(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Handelsmarken

München Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenkontakt pflegen, Angebote erstellen und Preisverhandlungen führen.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Humor und Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste praktische Erfahrungen im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Sie möchten nach Ihrem Studium oder Ihren ersten Berufserfahrungen im Vertrieb durchstarten und sich langfristig weiterentwickeln? Oder Sie bringen bereits Erfahrung im Key Account Management mit und möchten Ihre Expertise in einem familiären Unternehmen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind:

  • Verantwortung: Wir übertragen Ihnen Verantwortung, fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden.
  • Kundenkontakt: Sie sind Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Handelspartner, fördern den regelmäßigen Austausch und führen die vertrauensvolle Zusammenarbeit fort.
  • Reporting: Sie erstellen detaillierte Präsentationen und Reports zu Absatzentwicklungen und sind hinsichtlich aktueller Marktanalysen und Geschäftsprognosen immer up to date.
  • Angebotserstellung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Angebote, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden berücksichtigen und somit unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken.
  • Preisverhandlungen: Sie führen professionelle Preisverhandlungen mit unseren Handelspartnern, um profitable Konditionen zu vereinbaren und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Interne Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf und eine optimale Markteinführung neuer Produkte zu gewährleisten.
  • Marktanalyse: Sie beobachten kontinuierlich die Wettbewerbslandschaft und identifizieren Trends, um proaktive Strategien zu entwickeln, die unsere Marktposition stärken.

Das bringen Sie mit:

  • Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in BWL, VWL, Handelsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika während des Studiums, idealerweise im Vertriebs- oder Marketingumfeld.
  • Analytische Fähigkeiten: Ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Kommunikation und Motivation: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Informationen klar und verständlich zu vermitteln und sind dabei hochmotiviert, stets nach neuen Herausforderungen und Lösungen zu suchen.
  • Antrieb: Sie haben die Fähigkeit, Projekte aktiv voranzutreiben und Veränderungen zu gestalten, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden und das Unternehmen zu erzielen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Team-Fit: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und einer guten Portion Humor.
  • Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38h-Woche, 13 Gehältern sowie Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub.
  • Benefits: EGYM Wellpass für nur 15 €, Sportangebote, Fahrradleasing, Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), jährliches Firmenfest.
  • Gratis für zuhause: Monatlich eine kostenlose Auswahl eigener Produkte sowie weitere Produkte vor Ort zum Vorteilspreis.
  • Lecker und praktisch: Betriebseigene Kantine mit ausgewogener Verpflegung.
  • Rundum abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inklusive.

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Jana Dölle unter (0)8241/502467 zur Verfügung.

Bei uns sind alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Berufserfahrung oder Herkunft herzlich willkommen!

(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Handelsmarken Arbeitgeber: Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG

Die Karwendel-Werke in Buchloe bieten dir als Werkstudent im Marketing eine hervorragende Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem der führenden Unternehmen der deutschen Milchwirtschaft zu sammeln. Mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für pflanzlichen Genuss und Nachhaltigkeit einsetzt.

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Kontaktdaten:

Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Handelsmarken erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Handelsmarken mit Bravour zu bestehen

Kundenkontakt
Reporting
Angebotserstellung
Preisverhandlungen
Interne Zusammenarbeit
Marktanalyse
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!