Visual & Motion Designer

Über Karya: Karya hat eine Mission, KI-gestützte Verdienst- und Lernmöglichkeiten für talentierte, aber unterversorgte Gemeinschaften bereitzustellen. Karya liefert qualitativ hochwertige, zeitgerechte und wettbewerbsfähige Daten an seine Kunden und bietet gleichzeitig ethische Arbeitsmöglichkeiten und faire Löhne für seine Mitarbeiter. Karya’s Arbeiter verdienen fast 20 Mal den indischen Mindestlohn und haben über 40 Millionen digitale Aufgaben erfolgreich abgeschlossen, was mehr als 100.000 Arbeitern zugute kam. In den kommenden Jahren ist unser Ziel, unsere Auswirkungen schnell zu skalieren und wirtschaftliche Chancen für Millionen von unterversorgten Nutzern in Indien zu schaffen.

Über die Rolle: Karya sucht einen kreativen und kollaborativen Video- und Motion-Designer, der Karyas Ideen in zwei Bereichen zum Leben erweckt:

• Instruktions- und Lernvideos – klare, respektvolle und leicht verständliche Schulungsinhalte für ländliche, mehrsprachige und erstmalige digitale Nutzer.
• Marken- und Storytelling-Motion-Design – fesselndes visuelles Geschichtenerzählen für Geldgeber, Partner und externe Interessengruppen, das Karyas Einfluss und Identität einfängt.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Zusammenarbeit mit dem Karya Learn-Team zur Erstellung von Storyboards und Visualisierung von Szenen, insbesondere für Nutzer mit geringer Lesefähigkeit oder erstmalige Smartphone-Nutzer.
• Prototyping und Produktion verschiedener Videoformate: statisch + Audio, Animation, erklärende Voiceover, Reels, soziale Motion-Grafiken und mehr.
• Übersetzung von Skripten, Konzepten und Markenerzählungen in ansprechende Videogeschichten und Tutorials.
• Experimentieren mit Tools wie KI-Bildgeneratoren, 2D-Animationsplattformen (After Effects, Canva Animate, Premiere Pro) und leichten Editoren.
• Zusammenarbeit mit Content-Autoren, Übersetzern und instructional Designern für Klarheit und Genauigkeit.
• Zusammenarbeit mit Produkt- und Lernteams, um sich an den realen Bedürfnissen der Nutzer zu orientieren.
• Zusammenarbeit mit Design- und Marken-Teams, um Konsistenz in der Bewegungsidentität sicherzustellen und die Markenkohärenz über verschiedene Medien hinweg aufrechtzuerhalten.
• Sicherstellen, dass jedes Video respektvoll, intuitiv und schnell verständlich für diverse indische Zielgruppen ist.
• Arbeiten innerhalb straffer Zeitpläne – Balance zwischen Geschwindigkeit und Qualität.

Was wir suchen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Grafikdesign, Videodesign, Motion Graphics oder instructional Media.
• Ein starkes Gespür für visuelle Struktur, Tempo und narrative Klarheit.
• Fähigkeit, komplexe Ideen schnell zu storyboarden und zu vereinfachen.
• Vertrautheit mit Tools wie: After Effects, Premiere Pro, Canva Animate, Lottiefiles, KI-Bild-/Videogeneratoren (Midjourney, DALL·E, Runway usw.).
• Neugier darüber, wie Menschen lernen und Informationen visuell aufnehmen.
• Erfahrung im Design für Nutzer mit geringer Lesefähigkeit, mehrsprachige oder ländliche Zielgruppen (von Vorteil).

Bonuspunkte, wenn Sie:

• In Edutainment, Non-Profit-Organisationen, technologieorientierten Projekten im öffentlichen Interesse oder Bildungsprodukten gearbeitet haben.
• Zwischen instruktiver Klarheit und kreativer Markenbildung wechseln können.
• Komfortabel mit schnellem Experimentieren sind – zuerst niedrige Fidelity, später verfeinern.
• Kenntnisse über indische Sprachen oder regionale Medienökosysteme mitbringen.
• Eigene Ideen dazu haben, wie Motion Design das Geschichtenerzählen der Marke verbessern kann.

Warum diese Rolle wichtig ist: Karyas Arbeit erreicht Gemeinschaften, die oft von der Mainstream-Technologie, dem Design und den Medien ausgeschlossen sind. Wir stellen uns vor, wie Technologie mit Menschen verbunden wird – und Video ist eine der mächtigsten Brücken. Ob es darum geht, jemandem zu zeigen, wie man eine Smartphone-App zum ersten Mal nutzt, oder eine Bewegungsidentität zu schaffen, die global Resonanz findet, Ihre Arbeit wird prägen, wie Karya in der Welt wahrgenommen wird.

Faktoren für den Erfolg bei Karya:

• Tiefe Verpflichtung zu Gleichheit, Inklusion und wirtschaftlicher Ermächtigung durch Design.
• Empathie für unterversorgte Nutzer und Sensibilität für deren Lernbedürfnisse.
• Einfallsreichtum, Neugier und Proaktivität bei der Lösung von Designherausforderungen.
• Komfortables Arbeiten in schnelllebigen, mission-driven Teams.

Was wir bieten:

• Flexible Urlaubs- und Urlaubspolitik.
• Hybride Arbeitsoptionen.
• Versicherung gemäß Branchenstandards.
• Zugang zu Führungskräften in Technologie- und Sozialsektoren.
• Die Möglichkeit, bedeutend zu KI, digitaler Gleichheit und ländlicher Entwicklung beizutragen.

Karya feiert Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder einem anderen geschützten Status berücksichtigt. Wenn Sie Unterstützung bei der Bewerbung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.