Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing- und Vertriebsstrategien für neue Immobilien und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Kasa, die führende tech-gestützte Hotelmarke mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg neuer Immobilien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Marketing oder Projektmanagement, idealerweise in der Hospitality-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Kasa
Kasa ist die führende technologiegestützte Hotel- und Apartmentmarke sowie -manager. Kasa hat ein Hospitality-Betriebssystem entwickelt, das die Rentabilität von Gastgewerbeimmobilien grundlegend verbessert und gleichzeitig ein qualitativ hochwertiges, digital fortschrittliches Erlebnis für Gäste bietet. Wir arbeiten mit Eigentümern von Mehrfamilien- und Boutique-Hospitality-Immobilien zusammen, um stilvolle, professionell verwaltete Unterkünfte für Geschäfts- und Freizeitreisende anzubieten. Wir haben das Beste aus Hotels und Kurzzeitvermietungen kombiniert und eine neue Klasse von Gastgewerbe geschaffen, die gut preislich, zuverlässig und mit einer großen Auswahl an großartigen Standorten ausgestattet ist. Im Gegensatz zu traditionellen Hotelbetreibern priorisieren wir Automatisierung, KI-gesteuerte Preisgestaltung und datengestützte Entscheidungsfindung, um den Umsatz zu optimieren und die Gästeerfahrungen zu verbessern.
Dies ist eine Remote-Vertragsrolle, die in den Philippinen angesiedelt ist. Die Position erfordert Überstunden, in der Regel von Dienstag bis Samstag, um sich an die US-Geschäftszeiten anzupassen.
Die Rolle
Der Launch Marketing Coordinator wird die Marketing- und Vertriebsbereitschaft für jede neue Immobilie, die wir online bringen, verantworten. Diese Rolle ist gleichermaßen Projektmanager und Marketingstratege – Sie werden die Handbücher erstellen, die Zeitpläne verwalten und zur Entwicklung des umfassenderen kommerziellen Plans beitragen, um sicherzustellen, dass Kasa am ersten Tag jeder Eröffnung in diesem Markt gut positioniert ist. Sie arbeiten eng mit den Teams für Umsatz, Vertrieb, Launch und Portfolio-Operationen zusammen und fungieren als Marketing- und Vertriebsleiter im funktionsübergreifenden Launch-Prozess.
Hauptverantwortlichkeiten
- Projektmanagement für Marketing und Vertrieb
- Als Marketing- und Vertriebs-DRI für alle neuen Immobilieneröffnungen und -übergänge fungieren
- Launch-Projektpläne erstellen und verwalten, die die Einrichtung von OTA-Listen, Namenskonventionen für Immobilien, Genauigkeit der Einheitendetails und die Bereitschaft zur Kanalverteilung abdecken
- OTA-Listenübertragungen koordinieren; sicherstellen, dass alle Listeninhalte (Beschreibungen, Annehmlichkeiten, Richtlinien) vor dem Go-Live den Kasa-Standards entsprechen
- Meilensteine der Launch-Bereitschaft anhand einer definierten Checkliste vor der Eröffnung verfolgen; Risiken und Blockaden frühzeitig kennzeichnen
- Regelmäßige funktionsübergreifende Launch-Synchronisationen mit den Teams für Umsatz, Betrieb und Vertrieb durchführen
- Unterstützung bei Umzugs- und Markenübergangsprozessen, einschließlich historischer Gästekommunikation und Koordination von Vanity-Seiten
Marketingbereitschaft bei der Eröffnung
- Entwicklung und Umsetzung eines Marketing-Handbuchs vor der Eröffnung, das die PR-Strategie für den Launch, Eröffnungsveranstaltungen und lokale Aktivitäten, lokale Partnerschaften und Influencer-Outreach, SEO- und Listenoptimierung sowie Empfehlungen für bezahlte Medien für die Launch-Fenster umfasst – alles auf das Immobilienprofil zugeschnitten
- Sicherstellen, dass alle Marketingmaterialien bei der Eröffnung bereit sind: Listenbeschreibung, Fotografie, Werbematerialien
- Die Nachbetrachtung nach dem Launch übernehmen: was funktioniert hat, was nicht und wie wir das nächste Handbuch verbessern können
Koordination des kommerziellen Plans
- Eng mit dem Vertrieb und dem Revenue Management zusammenarbeiten, um kommerzielle Pläne auf Immobilienebene zu entwickeln:
- Vergleichsanalyse durchführen und die Marktpositionierung definieren
- Wichtige Nachfragesegmente identifizieren (Unternehmen, Gruppen, Langzeitaufenthalt, Freizeit)
- Go-to-Market-Plan nach Segment definieren (Eröffnungsstrategie und empfohlene Kanalmix mit der Marketingstrategie für den Launch abstimmen)
Was Sie mitbringen
- 4-6+ Jahre Erfahrung in Marketingoperationen / Koordination, Markteinführungen oder Projektmanagement – idealerweise im Gastgewerbe, in der Immobilienbranche, im Lifestyle-Markenbereich oder in einem Multi-Location-Verbrauchergeschäft
- Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten – Sie erstellen saubere Tracker, setzen realistische Zeitpläne und halten funktionsübergreifende Teams daran fest
- Kommerzielle Sprachgewandtheit – Sie verstehen, wie Positionierungs-, Preis- und Kanalentscheidungen interagieren, insbesondere bei der Eröffnung
- Vertrautheit mit OTA- und Vertriebsplattformen (Airbnb, Booking.com, Expedia, GDS) und wie Listen die Konversion antreiben
- Komfortabel mit Unklarheiten und schnellem Tempo; Kasa eröffnet mehrere Immobilien pro Quartal
- Von Natur aus kollaborativ; diese Rolle erfordert tägliches Vertrauen zu den Kollegen in den Bereichen Umsatz, Betrieb und Vertrieb
Vorteile
- Remote-Arbeit: Mit Flexibilität als Kernwert und über drei Viertel des Teams, das remote arbeitet, können Kasa-Mitarbeiter von überall aus arbeiten!
Kasa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden. Kasa ist Teilnehmer von E-Verify. Wir werden die Identität und die Beschäftigungsberechtigung aller Personen überprüfen, die in den Vereinigten Staaten eingestellt werden, indem wir die Informationen, die die Mitarbeiter im Formular I-9 angeben, mit den Aufzeichnungen der Sozialversicherungsbehörde (SSA) und des Ministeriums für Innere Sicherheit (DHS) abgleichen.
Launch Marketing Coordinator Arbeitgeber: Kasa
Kasa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert, können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in der Marketingkoordination weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitwirken. Die Position des Launch Marketing Coordinators ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Markteinführung neuer Immobilien teilzunehmen und dabei wertvolle Erfahrungen in der Hospitality-Branche zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Launch Marketing Coordinator erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kasa.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kasa ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kasa könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kasa beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Launch Marketing Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kasa:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kasa einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kasa vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kasa einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kasa relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kasa einfügt.
