Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute multi-channel campaigns to drive qualified leads and pipeline across EMEA.
- Unternehmen: Kaseya is a leading provider of AI-powered IT management and cybersecurity software, founded in 2000.
- Vorteile: Kaseya offers a high-growth environment with a focus on innovation and accountability.
- Weitere Informationen: Native German speaker with full professional proficiency in English is essential.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team in Munich, driving impactful demand generation strategies.
- Qualifikationen: 3+ years in B2B demand generation within the IT or software sector required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Kaseya
Kaseya ist der führende Anbieter von KI-gestützter IT-Management- und Cybersicherheitssoftware, die Managed Service Providers (MSPs) und internen IT-Organisationen weltweit dient. Unsere umfassende Plattform hilft Organisationen, ihre IT-Umgebungen effizient zu verwalten, zu sichern und zu automatisieren, was die betriebliche Effizienz und den langfristigen Geschäftserfolg fördert. Kaseya unterstützt Kunden in mehr als 20 Ländern und verwaltet über 15 Millionen Endpunkte weltweit.
Der Demand Generation Manager, EMEA unterstützt die Planung und Ausführung integrierter, multikanaliger Kampagnen, die messbare Pipeline über Kaseyas EMEA-Kundensegmente generieren. Diese Rolle konzentriert sich auf die Durchführung von Demand-Generation-Programmen über digitale Kanäle, unterstützt den gesamten Prozess von der Zielgruppenansprache und Kampagneneinrichtung bis hin zur Lead-Erfassung, -Qualifizierung und -Übergabe an den Vertrieb.
Hauptverantwortlichkeiten- Unterstützung bei der Ausführung des EMEA-Demand-Generation-Plans, einschließlich der Koordination des Kampagnenkalenders, der Kanalausführung und der Verfolgung der MQL-Leistung über Märkte hinweg.
- Durchführung bezahlter und eigener Kampagnen über LinkedIn, Google Ads, Display, E-Mail und Content-Syndication-Kanäle zur Generierung qualifizierter Leads und Pipelines.
- Verwaltung der Kampagneneinrichtung und der Prozesse zur Lead-Erfassung, einschließlich der Koordination von Landing Pages, der Optimierung von Formularen und der Abstimmung mit Lead-Scoring- und Vertriebsübergabeprozessen.
- Zusammenarbeit mit Intent-Datenplattformen und internen Datenteams zur Identifizierung von Zielkonten und Unterstützung der Kampagnenansprache.
- Überwachung der Kampagnenleistung und Zusammenarbeit mit dem Daten- und Analytikteam zur Verfolgung von CPL, MQL-Volumen und -Qualität, Pipeline-Beitrag und Kanal-ROI.
- Koordination mit externen Agenturen, Medienpartnern und Freiberuflern, um sicherzustellen, dass Kampagnen pünktlich geliefert werden und die vereinbarten Leistungsstandards erfüllen.
- Enge Zusammenarbeit mit Segmentleitern und Kampagnenmanagern, um sicherzustellen, dass Kampagnen mit den Zielgruppen und kommerziellen Prioritäten übereinstimmen.
- Unterstützung von Account-Based-Marketing-Initiativen durch Hilfe bei Zielkontenlisten, Einrichtung digitaler Kampagnen und Koordination mit Vertriebsteams.
- Beitrag zur Nachanalyse und Optimierung von Kampagnen, Identifizierung von Verbesserungen und Anwendung von Erkenntnissen auf zukünftige Kampagnen.
- 3+ Jahre Erfahrung in B2B-Demand-Generation, digitalem Marketing oder Wachstumsmarketing im IT-, Software- oder Technologiesektor.
- Verständnis der IT-Landschaft und wie Technologiekäufer Lösungen in Bereichen wie IT-Management, Cybersicherheit, Cloud oder SaaS bewerten.
- Praktische Erfahrung in der Unterstützung oder Durchführung multikanaliger Kampagnen mit Fokus auf Lead-Generierung und Pipeline-Beitrag.
- Praktische Erfahrung mit den wichtigsten Demand-Generation-Kanälen, einschließlich LinkedIn Ads, Google Ads, E-Mail-Marketing und Content-Syndication.
- Vertrautheit mit Marketing-Automatisierungsplattformen und CRM-Systemen, die für das Lead-Management und die Kampagnenverfolgung verwendet werden.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Kampagnendaten zu überprüfen, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Erkenntnisse klar zu kommunizieren.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen oder Medienpartnern ist von Vorteil.
Demand Generation Manager New Munich, Germany Arbeitgeber: Kaseya Limited
Kaseya, located in Munich, Germany, provides equal employment opportunities and values diversity. The company supports over 15 million endpoints globally and emphasizes a culture of innovation and results-driven performance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Generation Manager New Munich, Germany erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kaseya Limited.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kaseya Limited ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kaseya Limited könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kaseya Limited beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Manager New Munich, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kaseya Limited:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kaseya Limited einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaseya Limited vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kaseya Limited einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kaseya Limited relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kaseya Limited einfügt.
