Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare, leistungsstarke Java-Anwendungen und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Kaseya ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheitsmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Kenntnisse in AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kaseya® is the leading provider of complete IT infrastructure and security management solutions for Managed Service Providers (MSPs) and internal IT organizations worldwide powered by AI.
Kaseya’s best-in-breed technologies allow organizations to efficiently manage and secure IT to drive sustained business success.
Kaseya has achieved sustained, strong double-digit growth over the past several years and is backed by Insight Venture Partners www. insightpartners. com), a leading global private equity firm investing in high-growth technology and software companies that drive transformative change in the industries they serve.
Founded in 2000, Kaseya currently serves customers in over 20 countries across a wide variety of industries and manages over 15 million endpoints worldwide.
To learn more about our company and our award-winning solutions, go to www.
Kaseya. com and for more information on Kaseya’s culture.
Kaseya is not your typical company.
We are not afraid to tell you exactly who we are and our expectations.
The thousands of people that succeed at Kaseya are prepared to go above and beyond for the betterment of our customers.
The Role
We’re looking for a Senior Staff Engineer who thrives on solving complex problems and building and supporting secure, multitenant, fault‑tolerant systems at scale.
You’ll play a critical role in shaping multitenant architecture, writing high-quality code using latest AI development tools and delivering robust, high‑performance applications that power our platform.
Working closely with cross‑functional teams, you will leverage your expertise in Java, AWS, microservices, databases and expert usage of modern AI development tools to build robust solutions that drive our success.
Your ability to balance deep technical knowledge, technical leadership skills with a collaborative mindset will be essential in shaping the future of our engineering landscape.
If you’re passionate about building world‑class software and thrive in an environment where innovation and excellence are valued, this could be the perfect role for you.
Key Responsibilities
- Architect & Develop: Implement scalable, maintainable, and high-performance Java applications with a strong focus on microservices using latest AI development tools
- Cloud Solutions: Build and optimize cloud-based applications leveraging AWS services, including ECS, EC2, SQS, Dynamo DB, and RDS (My SQL/Postgre SQL).
- Cross-Functional
Collaboration: Work closely with product managers, Dev Ops engineers, and key stakeholders to define system requirements and deliver impactful software solutions.
- Technical Leadership: Lead architectural decisions and advocate for best practices while remaining hands‑on in Java development.
- Problem‑Solving: Diagnose and resolve complex technical challenges, ensuring system efficiency, reliability, and scalability.
- Mentorship & Knowledge Sharing: Guide and support less experienced developers, fostering best practices and continuous learning within the team.
Key Skills and Qualifications
- Extensive Java Expertise: 7+ years of hands‑on experience in Java development, including J2EE, Spring, and Hibernate
- Cloud Proficiency: Strong experience with AWS services such as ECS, EC2, Lambda, SQS, Dynamo DB, RDS and Infrastructure as code (Ia C)
- Database Expertise: Solid understanding of SQL and NOSQL databases with experience in database design, scaling, and optimization.
- Microservices Architecture: Proven experience designing and developing microservices using Spring Boot, Docker,
- Cloud‑Native Development: Hands‑on experience building and deploying applications in AWS environments.
- Dev Ops & CI/CD Knowledge: Proficiency in Git, Jenkins, and managing CI/CD pipelines.
- Strong understanding of monitoring and alerting solutions, including tools like Prometheus, Grafana, Cloud Watch, to proactively manage system performance and reliability.
- Education & Experience: Bachelor’s in computer science (or equivalent) with 10+ years of related experience; or Master’s with 8+ years of related experience
Desired Skills
- Demonstrated experience with Agentic AI and MCP, along with a deep, solid grasp of core AI principles and fundamentals.
- Strong Collaboration & Communication: Ability to work effectively with cross‑functional teams to drive business and technical success.
- Problem‑Solving Mindset: A keen analytical thinker with the ability to debug, optimize, and enhance complex applications.
Join the Kaseya growth rocket ship and see how we are #Changing Lives !
Additional information
Kaseya provides equal employment opportunity to all employees and applicants without regard to race, religion, age, ancestry, gender, sex, sexual orientation, national origin, citizenship status, physical or mental disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law.
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Sr. Staff Software Engineer Arbeitgeber: Kaseya
Kaseya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das die IT-Branche revolutioniert. Mit einer Kultur, die Innovation, Verantwortung und Ergebnisse fördert, profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team an modernster Technologie. Bei Kaseya haben Sie die Chance, in einer hochwirksamen Rolle einen bedeutenden Einfluss auszuüben und Teil eines Unternehmens zu sein, das über 15 Millionen Endpunkte weltweit verwaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Staff Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kaseya anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Staff Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kaseya vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Staff Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kaseya klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaseya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
