Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Verkauf von Tischtennisprodukten auf dem deutschen Markt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Sportbereich mit Fokus auf Tischtennis.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbezogene Prämien und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, in einem wachsenden Sportbereich Karriere zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Tischtennis-Markt aktiv mit und profitiere von tollen Prämien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tischtennis-Verkauf und Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n qualifizierte/n Vertriebsmitarbeiter/in für den gesamten deutschen Markt im Bereich Tischtennis.
- Erfahrung im Tischtennis-Verkauf und -Vertrieb
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien
- Ein Firmenfahrzeug sowie notwendige Ausrüstung werden bereitgestellt
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Verkauf Arbeitgeber: Kason - Li Ning Europe GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Tischtennis bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, in einem wachsenden Markt zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen. Zudem stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug sowie die notwendige Ausrüstung zur Verfügung, um Ihren Erfolg zu maximieren.
Kontaktdaten:
Kason - Li Ning Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Verkauf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Tischtennis-Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Tischtennis-Vertrieb informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Tischtennis und Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch die Begeisterung für das Produkt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Tischtennis-Vertrieb haben. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrung:Wenn du schon im Tischtennis-Verkauf gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich warst und was du gelernt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kason - Li Ning Europe GmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Tischtennis-Marktes
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Tischtennis vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und weißt, was die Kunden wollen. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Überlege dir einige Verkaufstechniken, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen im Vertrieb sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Einstellung kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und achte darauf, Augenkontakt zu halten. Das vermittelt Vertrauen und Professionalität.
