Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Tischtennisprodukte und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Tischtennisvertrieb mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbezogene Prämien und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Tischtennismarkt aktiv mit und profitiere von tollen Prämien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tischtennis-Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n qualifizierte/n Vertriebsmitarbeiter/in für den gesamten deutschen Markt im Bereich Tischtennis.
- Erfahrung im Tischtennis-Verkauf und -Vertrieb
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien
- Ein Firmenfahrzeug sowie notwendige Ausrüstung werden bereitgestellt
Mitarbeiter Markt/Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Kason - Li Ning Europe GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Tischtennis bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, in einem spannenden Markt zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen. Zudem stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug sowie die notwendige Ausrüstung zur Verfügung, um Ihren Erfolg zu maximieren.
Kontaktdaten:
Kason - Li Ning Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Markt/Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Tischtennis-Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Branche kennst, sondern auch die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb von Tischtennisartikeln.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder Kunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Markt/Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Tischtennis-Vertrieb zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrung im Tischtennis-Verkauf hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe konkret, was du erreicht hast und wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kason - Li Ning Europe GmbH vorbereitet
✨Kenntnis des Tischtennis-Marktes
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Tischtennis vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und weißt, was die Kunden wollen. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.
