Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Steuerung von familienanalogen Hilfen zur Erziehung.
- Unternehmen: Moderner und innovativer Jugendhilfeträger mit einem offenen Arbeitsklima.
- Vorteile: Gehalt nach TVöD, Fortbildung, Businessbike und Zuschüsse für Sport und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem spannenden Bereich der Jugendhilfe.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eine Vollzeitstelle bei einem modernen und innovativen Jugendhilfeträger.
Umfassende und kompetente Einarbeitung in einen spannenden Bereich der Jugendhilfe.
Entwicklungschancen.
Gehalt und Zusatzleistungen in Anlehnung an TVöD.
Fortbildung und Supervision.
Berufsspezifische Weiterbildung.
Businessbike.
Erhöhter Zuschuss zur Altersvorsorge.
Heilpraktiker, Brille, etc.
Zuschuss zum Urban Sports Club.
Ein gutes und offenes Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Planung und Steuerung von familienanalogen Hilfen zur Erziehung.
Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Betreuungsstellen im gesamten Hilfeprozess.
Verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Jugendhilfe.
Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin - Sozialberatung Arbeitgeber: Kaspar-X Intensivpädagogische Netzwerke GmbH
Als moderner und innovativer Jugendhilfeträger bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen in einem spannenden Bereich der Jugendhilfe. Unser offenes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Fortbildungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und ein Businessbike machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagogen/-innen, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Kaspar-X Intensivpädagogische Netzwerke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin - Sozialberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Jugendhilfe zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin - Sozialberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen in die Jugendhilfe passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaspar-X Intensivpädagogische Netzwerke GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Jugendhilfeträger verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Sozialarbeit. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
