Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Leads in Gesprächen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: KASPER & KÖBERPartner – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Team-Building Events und Zugang zu Investment-Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, in der Rolle eines Closers oder im B2B-Verkauf.
- Du besitzt die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen.
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft sind Grundlagen Deiner Kommunikation mit Interessenten.
- Die Fähigkeit, Bedürfnisse und Motivationen potenzieller Mandanten zu verstehen.
- Du besitzt ein effizientes Zeitmanagement und arbeitest eigenverantwortlich.
- Für dich ist die Arbeit mit einem strukturierten CRM-System keine Herausforderung, sondern ein Mittel zum Erfolg.
- Du liebst es, echte Ergebnisse für potenzielle Mandanten zu erzielen und gleichzeitig erfolgreiche Deals abzuschließen.
- Großer Bonus: erste praktische Erfahrungen im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich betriebswirtschaftlicher oder steuerlicher Beratungsleistungen.
Deine Aufgaben
- Du überzeugst qualifizierte Leads in Video- oder persönlichen Gesprächen durch eine zielgerichtete, professionelle und inspirierende Ansprache.
- Du arbeitest ausschließlich mit einer stets gefüllten Pipeline, qualifizierten Interessenten und verantwortest diese eigenständig.
- Du entwickelst eine emotionale Bindung zu Deinen Gesprächspartnern, indem Du ihre Bedürfnisse ernst nimmst und eine authentische Verbindung schaffst.
- Du erkennst die Herausforderungen und Ziele potenzieller Mandanten und vermittelst maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich überzeugen und nachhaltig sind.
- Du hältst Deine Gespräche, Ergebnisse und Insights strukturiert in unserem CRM-System fest, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.
- Du führst Gespräche mit klarem Fokus auf den Vertragsabschluss, ohne dabei die langfristigen und nachhaltigen Erfolge des Interessenten aus den Augen zu verlieren.
- Du optimierst kontinuierlich Deine Verkaufsstrategien durch aktives Einholen von Feedback und die Teilnahme an Schulungen – damit Du stets auf höchstem Niveau performst.
- Du stellst durch gezielte Follow-Up-Maßnahmen sicher, dass aus starken Gesprächen auch nachhaltige Abschlüsse werden.
Deine Benefits
- Unbefristeter Vertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Dein eigenes Business MacBook und iPhone.
- High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische.
- Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn.
- Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare).
- Zugang zu Corporate Benefits.
- 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen.
- Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.).
- + Bonus (nach 6 Monaten) monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€.
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.).
- + Bonus (nach 12 Monaten) 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie).
- Die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes.
- Zahlung eines Kita-Zuschusses.
- Einmalige Erholungsbeihilfe.
- Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung.
Wir bei KASPER & KÖBERPartner glauben nicht an Stillstand – weder fachlich noch persönlich. Erfolg entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln wollen und den Anspruch haben, wirklich etwas zu bewegen. Genau dafür schaffen wir bei uns den Raum. Wenn Du mehr suchst als nur den nächsten Job, sondern deine Karriere aktiv gestalten willst, bist du bei uns richtig. Bewirb dich über unser Online-Formular und lass uns gemeinsam herausfinden, wie weit dein Weg bei uns gehen kann.
Account-Manager:in Arbeitgeber: KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft
KASPER & KÖBERPartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem High-Class Office und einem eigenen Business MacBook sowie iPhone. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zugang zu Investment-Schulungen, während Team-Building-Events und individuelle Benefits wie ein Kita-Zuschuss und eine zusätzliche Krankenversicherung das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Wenn du nach einer sinnvollen und herausfordernden Karriere suchst, bist du bei uns genau richtig.
Kontaktdaten:
KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account-Manager:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Closer bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie weit dein Weg bei uns gehen kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Rolle brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Verstehe die Bedürfnisse!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen unserer potenziellen Mandanten gerecht werden können. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im B2B-Vertrieb verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
Struktur ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfolge und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken auf einen Blick zu erkennen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Mandanten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Herausforderungen und Ziele potenzielle Mandanten haben könnten. Bereite Beispiele vor, wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst, die wirklich überzeugen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, wie du in Gesprächen Vertrauen aufbauen kannst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Fähigkeit zu verbessern, authentisch und überzeugend zu kommunizieren.
✨Strukturiertes Zeitmanagement
Bereite dich darauf vor, dein Zeitmanagement zu demonstrieren. Zeige, wie du deine Aufgaben priorisierst und mit einem CRM-System arbeitest, um deine Pipeline effektiv zu verwalten.
✨Feedback aktiv einholen
Sei bereit, über deine Verkaufsstrategien zu sprechen und wie du kontinuierlich an deiner Performance arbeitest. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.