Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung unserer Kanzleiprozesse aktiv mit und implementiere moderne Tools.
- Unternehmen: Wachsende Steuerberatungskanzlei mit innovativer Vision und digitaler Arbeitsweise.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Steuerberatung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung, starke IT-Affinität und fundierte DATEV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine wachsende Steuerberatungskanzlei mit mehreren Standorten und einer klaren Vision: die vollständige Digitalisierung unserer Kanzleiprozesse. Wir setzen auf moderne Tools wie DATEV, Unternehmen Online und KI-gestützte Lösungen – und suchen jetzt den Menschen, der diesen Wandel aktiv mitgestaltet.
Tätigkeiten
- Digitalisierung von Buchführungsprozessen in der gesamten Kanzlei – weg von Papierbelegen, hin zu vollständig digitalen Workflows
- Auswahl, Implementierung und Betreuung von KI-Modulen sowie FINMATICS / DATEV-Schnittstellen für alle Standorte
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Fragen rund um Digitalisierung, DATEV und KI
- Einrichtung und Optimierung von Systemen wie DATEV Unternehmen Online, DMS und weiteren Kanzleilösungen
- Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Mandantenprozessen
- Schulung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der täglichen Nutzung digitaler Tools
Anforderungen
- Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Erfahrung in der Buchhaltung / Kanzlei
- Starke IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierungsthemen
- Fundierte DATEV-Kenntnisse (Pflicht)
- Idealerweise Erfahrung mit FINMATICS oder ähnlichen Digitalisierungsplattformen
- Eigenverantwortliches Denken und strukturiertes Vorgehen
- Du denkst digital, agil und zukunftsorientiert
Team
Wir sind ein wachsender Kanzleiverbund mit aktuell 5 Standorten und rund 80 Mitarbeitenden - darunter 8 junge Berufsträger:innen mit klarer Zukunftsperspektive. Was uns verbindet? Der Anspruch, Steuerberatung modern, effizient und unternehmerisch zu denken.
Digital statt Papierstapel
Unsere Arbeitsweise ist konsequent digital: DATEV ASP, DATEV Unternehmen Online, Microsoft Teams. Papier endet im Sekretariat. Wir investieren kontinuierlich in moderne Prozesse, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: Beratung, Strategie und Mandantenbeziehungen.
Unsere Kultur - Freiheit mit Verantwortung
Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Arbeitsvorgaben nur dort, wo sie wirklich sinnvoll sind. Flexible Zeiteinteilung, hoher Gestaltungsspielraum, aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen, offene Kommunikation auf Augenhöhe. Bei uns bekommst Du keinen starren Kanzleialltag - sondern die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns - transparent & wertschätzend. Wir wissen: Dein Start in die Praxis will gut vorbereitet sein. Darum gestalten wir den Bewerbungsprozess persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe - damit du von Anfang an praxisnahe Einblicke bekommst und spannende Erfahrungen sammeln kannst.
- Kennenlern-Call - unkompliziert & locker
Dauer: ca. 15-20 Minuten
Teilnehmer: People & Culture Managerin Michelle
Kurzer, persönlicher Austausch zu deiner Situation und Motivation. Erste Einblicke in Kanzleistruktur, Mandanten und Arbeitsweise. Klärung deiner Erwartungen an die Werkstudententätigkeit. - Team-Interview - Deine Perspektive zählt
Dauer: ca. 30-45 Minuten
Teilnehmer: Teamleitung / Fachbereich
Vertiefung deiner fachlichen Interessen und Vorkenntnisse. Austausch zu deinen Lernzielen und Studienbezug. Transparente Darstellung der Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und digitalen Tools. - Vertragsangebot - gemeinsam feiern
Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot. Wir freuen uns auf Deinen Start und feiern den gemeinsamen Einstieg!
Digitalisierungsexperte DATEV / KI (m/w/d) | 100% remote innerhalb DE oder ES Arbeitgeber: kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH
Als innovative Steuerberatungskanzlei bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und dabei in einem flexiblen, digitalen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Kultur fördert Eigenverantwortung und offene Kommunikation, während wir kontinuierlich in moderne Technologien investieren, um dir optimale Arbeitsbedingungen zu bieten. Mit einem engagierten Team und klaren Perspektiven für deine berufliche Entwicklung bist du bei uns genau richtig, wenn du eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Herausforderung suchst.
Kontaktdaten:
kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsexperte DATEV / KI (m/w/d) | 100% remote innerhalb DE oder ES erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine digitale Expertise! Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen mit DATEV und KI in der Praxis umsetzen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man sie anwendet.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Kennenlern-Call hast du die Chance, mehr über unsere Kanzlei und die Digitalisierung zu erfahren. Nutze diese Gelegenheit, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Team-Interview vor! Überlege dir, welche digitalen Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in unseren Prozessen einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der proaktiv denkt und Lösungen findet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsexperte DATEV / KI (m/w/d) | 100% remote innerhalb DE oder ES mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und Steuerberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Digitalisierung vorantreiben kannst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Digitalisierung
Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung und den spezifischen Tools wie DATEV und KI-gestützten Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Vorteile dieser Technologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du digitale Prozesse optimiert oder erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv an Veränderungen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Digitalisierung sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer digitalen Strategien messen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Rolle. Die Kanzlei sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt und die Vision teilt, die Kanzlei digitaler zu gestalten.
