Lohnbuchhalter (m/w/d) | Hybrid | Bergisch-Gladbach

Lohnbuchhalter (m/w/d) | Hybrid | Bergisch-Gladbach

Bergisch Gladbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten.
  • Unternehmen: Wachsender Kanzleiverbund mit modernem Ansatz und flexibler Arbeitsweise.
  • Vorteile: Flexible Zeiteinteilung, hohe Gestaltungsspielräume und digitale Arbeitsprozesse.
  • Weitere Informationen: Persönlichkeit zählt hier genauso wie Fachwissen – wir suchen Teamplayer!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich und entwickle dich fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn und Gehalt sowie Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du suchst nicht einfach nur den nächsten Job – sondern eine Kanzlei, in der deine Erfahrung wirklich zählt? Bei kaspers steuerberater in Köln erwartet dich mehr als klassische Steuerberatung: Ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeitest, Mandanten aktiv begleitest und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Wir kombinieren fachliche Exzellenz mit moderner Arbeitsweise, echten Entwicklungschancen und einem Team, das zusammenhält. Kurz gesagt: Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst - nicht umgekehrt.

Tätigkeiten

  • Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
  • Pflege der Personalstammdaten und Umsetzung abrechnungsrelevanter Änderungen für Mandantenbetriebe
  • Direkter Austausch mit Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Mandate und Ausbau der Mandantenbeziehungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (>1 Jahr)
  • Sicherer Umgang mit den klassischen Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt, MS Office
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – auch bei engen Abrechnungsfristen
  • Freude am Umgang mit Mandanten und Mitarbeitenden sowie an fachlicher Weiterentwicklung (z. B. Änderungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht)

Wichtig: Persönlichkeit zählt bei uns genauso wie Fachwissen.

Team

Wir sind ein wachsender Kanzleiverbund mit aktuell 5 Standorten und rund 80 Mitarbeitenden - darunter 8 junge Berufsträger:innen mit klarer Zukunftsperspektive. Was uns verbindet? Der Anspruch, Steuerberatung modern, effizient und unternehmerisch zu denken.

Digital statt Papierstapel

Unsere Arbeitsweise ist konsequent digital: DATEV ASP, DATEV Unternehmen Online, Microsoft Teams. Papier endet im Sekretariat. Wir investieren kontinuierlich in moderne Prozesse, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: Beratung, Strategie und Mandantenbeziehungen.

Unsere Kultur - Freiheit mit Verantwortung

Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement.

  • Arbeitsvorgaben nur dort, wo sie wirklich sinnvoll sind
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Bei uns bekommst Du keinen starren Kanzleialltag - sondern die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns - transparent & wertschätzend. Wir wissen: Dein Start in die Praxis will gut vorbereitet sein. Darum gestalten wir den Bewerbungsprozess persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe - damit du von Anfang an praxisnahe Einblicke bekommst und spannende Erfahrungen sammeln kannst.

  • Kennenlern-Call - unkompliziert & locker
    Dauer: ca. 15-20 Minuten
    Teilnehmer: People & Culture Managerin Michelle
    Kurzer, persönlicher Austausch zu deiner Situation und Motivation
    Erste Einblicke in Kanzleistruktur, Mandanten und Arbeitsweise
    Klärung deiner Erwartungen an die Werkstudententätigkeit
  • Team-Interview - Deine Perspektive zählt
    Dauer: ca. 30-45 Minuten
    Teilnehmer: Teamleitung / Fachbereich
    Vertiefung deiner fachlichen Interessen und Vorkenntnisse
    Austausch zu deinen Lernzielen und Studienbezug
    Transparente Darstellung der Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und digitalen Tools
  • Vertragsangebot - gemeinsam feiern
    Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot. Wir freuen uns auf Deinen Start und feiern den gemeinsamen Einstieg!

Lohnbuchhalter (m/w/d) | Hybrid | Bergisch-Gladbach Arbeitgeber: kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH

Kaspers Steuerberater in Köln bietet dir als Lohnbuchhalter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere in der Steuerberatung vorantreiben möchten. Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Exzellenz gelegt, sondern auch auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die dir Raum für deine Ideen gibt.

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Kontaktdaten:

kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) | Hybrid | Bergisch-Gladbach erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 2

Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Kanzlei und den Mandanten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Kanzlei arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Kanzlei hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die offenen Stellen und kannst gezielt auf deine Wunschposition hinarbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) | Hybrid | Bergisch-Gladbach mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Melde- und Bescheinigungswesen
DATEV Lohn und Gehalt
MS Office
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Mandantenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kanzlei an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Mandanten, die sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position in der Lohnbuchhaltung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zu relevanten Gesetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du viel mit Mandanten kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten auszubauen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum innerhalb der Kanzlei.