Steuerberater (m/w/d)

Steuerberater (m/w/d)

Bergisch Gladbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mandanten und Unterstützung in steuerlichen Angelegenheiten.
  • Unternehmen: Junges Steuerberaterteam in einem dynamischen Kanzleiverbund.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit und großartiger Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere in einem innovativen und familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches Steuerberaterexamen und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Steuerberater:in mit Ambitionen? Willkommen im Raum für Ideen.

Bei kaspers steuerberater warten nicht nur Mandate - sondern unternehmerische Verantwortung.
Wir suchen Persönlichkeiten, die mehr bewegen wollen:
Führung, Strategie, Wachstum - unterstützt von einem starken Management-Team.

Tätigkeiten

  • Du betreust einen festen Mandantenstamm in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.
  • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen steuerlichen Fragen und kontrollierst die Arbeitsergebnisse.
  • Auf Wunsch und bei angestrebter Partnerschaft übernimmst Du eine Führungs- und Managementfunktion und gestaltest die Kanzlei aktiv mit.

Anforderungen

  • Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrung mit DATEV mit.
  • Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Alltag.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und denkst dabei stets unternehmerisch.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und setzt Dich engagiert für Mandanten und Team ein.
  • Du bist motiviert, die Kanzlei aktiv mitzugestalten und Deine fachliche und unternehmerische Expertise einzubringen.

Team

Wer wir sind - und warum du hier gestalten kannst

Wir sind ein wachsender Kanzleiverbund mit aktuell 5 Standorten und rund 80 Mitarbeitenden - darunter 8 junge Berufsträger:innen mit klarer Zukunftsperspektive.

Was uns verbindet? Der Anspruch, Steuerberatung modern, effizient und unternehmerisch zu denken.

Digital statt Papierstapel

Unsere Arbeitsweise ist konsequent digital:

  • DATEV ASP
  • DATEV Unternehmen Online
  • Microsoft Teams
  • Papier endet im Sekretariat

Wir investieren kontinuierlich in moderne Prozesse, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: Beratung, Strategie und Mandantenbeziehungen.

Unsere Kultur - Freiheit mit Verantwortung

Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement.

  • Arbeitsvorgaben nur dort, wo sie wirklich sinnvoll sind
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Bei uns bekommst Du keinen starren Kanzleialltag - sondern die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Bewerbungsprozess

Dein Weg zur Partnerschaft - transparent & wertschätzend

Wir wissen: Ein Wechsel auf Steuerberater-Ebene ist keine spontane Entscheidung. Deshalb gestalten wir unseren Prozess persönlich, diskret und auf Augenhöhe – mit klarem Fokus auf Ihre fachliche und unternehmerische Perspektive.

1. Kennenlern-Call - vertraulich & unkompliziert

Dauer: ca. 30 Minuten
Teilnehmer: Geschäftsführung / Partner

  • Vertraulicher Erstkontakt
  • Austausch zu deiner aktuellen Situation und Wechselmotivation
  • Erste Einblicke in Kanzleistruktur, Mandanten und strategische Ausrichtung
  • Klärung deiner Erwartungen hinsichtlich Verantwortung, Mandatsführung und möglicher Partneroption

Ziel: Herausfinden, ob wir fachlich, menschlich und strategisch zusammenpassen.

2. Strategisches Video-Interview - deine Perspektive zählt

Dauer: ca. 60-90 Minuten
Teilnehmer: Geschäftsführung / Partnerkreis

  • Vertiefung deiner fachlichen Expertise (z. B. Gestaltungsberatung, Mandantenführung, Mitarbeiterentwicklung)
  • Austausch zu deinem Führungsverständnis
  • Gespräch über deine unternehmerischen Ziele
  • Transparente Darstellung unseres Partner-Modells (Einstiegsphase, Beteiligung, Entwicklungspfad)

Ziel: Gemeinsames Verständnis über Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und echte Partnerperspektive.

3. Vor-Ort-Termin - erlebe Deine mögliche Zukunft

Dauer: ca. 1-2 Stunden

  • Persönliches Kennenlernen des Teams
  • Einblick in Arbeitsweise, Mandantenstruktur und Prozesse
  • Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen
  • Optional:
    ☕ Gemeinsames Mittagessen für einen informellen Austausch

Ziel: Du bekommst ein realistisches Bild - fachlich, kulturell und unternehmerisch.

Steuerberater (m/w/d) Arbeitgeber: kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Steuerberaterteams zu werden, das in einer zentralen Lage in Köln oder Bergisch Gladbach ansässig ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familiären Betriebsklima und der Chance auf Beteiligung oder Partnerschaft fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Genießen Sie die Vorzüge einer modernen Kanzlei, die Wert auf digitale Arbeitsweisen legt und Ihnen die Freiheit gibt, aktiv an der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerberater (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Video-Interview vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit hast!

Tipp Nummer 3

Nutze die Chance, beim ersten Call Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Wir schätzen es, wenn Bewerber aktiv mitdenken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Steuerberaterexamen
MS Office
DATEV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem dynamischen Kanzleiverbund passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitet

Mach dich mit der Kanzlei vertraut

Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerberater unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung – so zeigst du, dass du aktiv Teil des Teams werden möchtest.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich passt, sondern auch menschlich ins Team integriert werden kann. Lass deine Begeisterung für die Steuerberatung durchscheinen!