Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Steuerberatung aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsender Kanzleiverbund mit modernem Ansatz und familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für Ideen und persönliche Entwicklung in einer dynamischen Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen in einem digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Steuerberaterexamen und Motivation für Führung und Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist Steuerberater:in mit Ambitionen? Willkommen im Raum für Ideen. Bei kaspers steuerberater warten nicht nur Mandate - sondern unternehmerische Verantwortung. Wir suchen Persönlichkeiten, die mehr bewegen wollen: Führung, Strategie, Wachstum - unterstützt von einem starken Management-Team.
Tätigkeiten
- Leitung eines Standorts oder Fachbereichs mit eigenem Team
- Unternehmerische Verantwortung für Umsatz, Qualität und Kultur
- Ausbau und strategische Weiterentwicklung deines Standortes
- Direkter Austausch mit der Kanzleileitung - kurze Wege, klare Entscheidungen
- Mitarbeit an Digital- und Innovationsprojekten (DATEV ASP, KI-Tools, papierloses Mandanten-Onboarding)
- Option auf Beteiligung an der Kanzlei (Partner-Modell)
Anforderungen
- Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken und Begeisterung für Prozessoptimierung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Leadership-Qualitäten
- Lust auf Veränderung, Wachstum und echte Mitgestaltung
Team
Wir sind ein wachsender Kanzleiverbund mit aktuell 5 Standorten und rund 80 Mitarbeitenden - darunter 8 junge Berufsträger:innen mit klarer Zukunftsperspektive. Was uns verbindet? Der Anspruch, Steuerberatung modern, effizient und unternehmerisch zu denken.
Unsere Arbeitsweise
- Digital statt Papierstapel
- DATEV ASP
- DATEV Unternehmen Online
- Microsoft Teams
- Papier endet im Sekretariat
Wir investieren kontinuierlich in moderne Prozesse, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: Beratung, Strategie und Mandantenbeziehungen.
Unsere Kultur - Freiheit mit Verantwortung
Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Arbeitsvorgaben nur dort, wo sie wirklich sinnvoll sind. Flexible Zeiteinteilung, hoher Gestaltungsspielraum, aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen, offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Bei uns bekommst Du keinen starren Kanzleialltag - sondern die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Bewerbungsprozess
Dein Weg zur Partnerschaft - transparent & wertschätzend. Wir wissen: Ein Wechsel auf Steuerberater-Ebene ist keine spontane Entscheidung. Deshalb gestalten wir unseren Prozess persönlich, diskret und auf Augenhöhe - mit klarem Fokus auf Ihre fachliche und unternehmerische Perspektive.
- Kennenlern-Call - vertraulich & unkompliziert
- Strategisches Video-Interview - deine Perspektive zählt
- Vor-Ort-Termin - erlebe Deine mögliche Zukunft
Über das Unternehmen
Wir sind Kaspers Steuerberater - ein wachsender Verbund aus fünf modernen Kanzleien mit rund 80 Kolleg:innen, davon acht junge Berufsträger:innen, die Steuerberatung neu denken. Unser Anspruch: digital & menschlich. Wir nutzen Technologie nicht, um zu kontrollieren - sondern um Freiraum zu schaffen.
Was uns ausmacht
- Raum für Ideen: Wir leben Mitgestaltung - deine Vorschläge finden Gehör und Wirkung.
- Freiheit & Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit.
- Wachstum mit Perspektive: Von der Fachkarriere bis zur Standortleitung mit Beteiligung.
- Digitalisierung mit Sinn: Wir setzen Technik ein, um Zeit für das Wesentliche zu schaffen - Menschen und Mandanten.
- Gemeinschaft & Kultur: Ein Team, das Verantwortung teilt, Erfolge feiert und gemeinsam wächst.
Unsere Vision
Wir wollen der Leuchtturm-Arbeitgeber in der Steuerberatung sein - ein Ort für Menschen, die gestalten wollen, nicht nur verwalten. Ein Arbeitsplatz, an dem Leistung Wertschätzung erfährt, Ideen Raum bekommen und Karriere in Balance mit Leben möglich ist.
Zukünftige:r Partner:in & Standortleiter:in (m/w/d) - Verantwortung übernehmen, Kanzlei mitgestal... Arbeitgeber: kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kaspers Steuerberater ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und digitales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Perspektive auf eine Partnerschaft innerhalb des Unternehmens fördern wir persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung in einer familiären Teamkultur. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und Teil eines dynamischen Kanzleiverbundes zu werden, der Exzellenz und Menschlichkeit vereint.
Kontaktdaten:
kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zukünftige:r Partner:in & Standortleiter:in (m/w/d) - Verantwortung übernehmen, Kanzlei mitgestal... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Mandat. Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir legen Wert auf einen transparenten und wertschätzenden Prozess. Ein Kennenlern-Call ist der erste Schritt, um herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zukünftige:r Partner:in & Standortleiter:in (m/w/d) - Verantwortung übernehmen, Kanzlei mitgestal... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Steuerberatung und deine unternehmerischen Ambitionen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in unsere Kanzlei einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So kannst du einen positiven ersten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kaspers steuerberater Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Kaspers Steuerberater legt großen Wert auf Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Partner:in und Standortleiter:in zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Digitalisierungsprojekten oder wie das Partner-Modell konkret aussieht. Das zeigt, dass du dich mit der Kanzlei auseinandergesetzt hast und wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Steuerberatung und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
