Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Ausführung für Partner und überwache deren Leistung.
- Arbeitgeber: Globales IT-Unternehmen mit Fokus auf Partnermanagement.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und die Fähigkeit, Veränderungen in komplexen Umgebungen voranzutreiben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Partnergeschäfts in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner-Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führen und Aufrechterhalten der regionalen Ausführung für verwaltete Partner;
- Sicherstellen von konsistenter regionaler Verantwortung und Einhaltung der Anforderungen und Ausführungsstandards des Partnerprogramms;
- Überwachen der Partnerleistung im großen Maßstab, Durchführung von Leistungsbewertungen und Initiierung von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der regionalen Führung.
Partnerpolitik & Prozessgovernance
- Eigenverantwortung für die Governance und Sicherstellung eines einheitlichen Ausführungsansatzes der Partnerkanalausführungspolitik und -prozesse über Regionen hinweg;
- Identifizieren systemischer Lücken, Ausführungsrisiken und Abweichungen, Einleitung von bereichsübergreifenden Abstimmungen und Eskalationen auf Führungsebene, wenn erforderlich;
- Koordinieren regionaler Audits von partnerbezogenen und operativen Prozessen;
- Governance globaler Berichterstattung, Analytik und KPI-Rahmenwerke für die Partnerkanalleistung;
- Bereitstellung konsolidierter Einblicke auf Führungsebene, Empfehlungen und Entscheidungsunterstützung für das obere Management und wichtige Interessengruppen.
Infrastruktur & Operative Befähigung
- Vorantreiben der Bereitstellung von System- und Infrastrukturverbesserungen zur Unterstützung der Partnergeschäftsoperationen;
- Übersetzen strategischer Geschäftsprioritäten in klare, skalierbare Anforderungen, die mit Regionen und Unternehmensfunktionen übereinstimmen;
- Sicherstellen, dass die gelieferten Lösungen definierte Geschäftsergebnisse und Leistungsziele erreichen;
- Beitragen zur Entwicklung der globalen Partnerstrategie mit starkem Fokus auf Exzellenz in der Ausführung und Skalierbarkeit;
- Einrichten und Führen eines globalen Kompetenzzentrums für bewährte Verfahren in der Partnerausführung und operationale Reife;
- Beratung interner Stakeholder zur operativen Umsetzung von Partnerinitiativen.
Sonstiges
- Als globale HQ-Behörde und Eskalationspunkt für regionale Ausführungsthemen im Zusammenhang mit Partnerprogrammen, -prozessen und -infrastruktur fungieren;
- Weltweit arbeiten und sich auf ausländische Märkte konzentrieren;
- Unterstützen und Koordinieren strategischer Partnerengagements, Veranstaltungen und Interaktionen mit Führungspartnern, um sicherzustellen, dass sie mit den globalen Geschäftsprioritäten übereinstimmen;
- Expertenrat zu Partnerprogrammen, Betriebsmodellen, Ausführungsreife und Transformationsinitiativen über Regionen hinweg bereitstellen.
Anforderungen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Management, Wirtschaft, internationalen Beziehungen oder einer technischen Disziplin; Master-Abschluss oder Executive Education im Management ist von Vorteil.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Kanalbetrieb, Vertriebsexzellenz oder kommerziellen Betrieb innerhalb eines globalen IT-Anbieters oder Technologieunternehmens; Nachweisliche Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation.
- Fachwissen und Fähigkeiten: Tiefgehende Expertise in Partnerökosystemen, Ausführungsgovernance und Leistungsmanagement; Starke analytische Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in der Partnerleistungsberichterstattung, CRM/PRM-Systemen und BI-Tools; Nachweisliche Erfolge bei der Leitung bereichsübergreifender Transformationsinitiativen; Solides Verständnis internationaler Betriebsmodelle von IT-Anbietern, Governance-Strukturen, Partnerökosystemen und der Wirtschaftlichkeit von Partnergeschäften.
- Persönliche Qualitäten: Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Führungsebene; Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und Veränderungen ohne direkte Linienautorität voranzutreiben; Strukturierte, datengestützte und ausführungsorientierte Denkweise; Hohe Resilienz und Effektivität in einem komplexen, vielschichtigen, schnelllebigen Umfeld; Starkes Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung und Führungspräsenz.
- Fließendes Englisch (Fortgeschrittenes Niveau oder höher).
- Sonstiges: Vollständige Bereitschaft, in einem globalen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten; Verfügbarkeit für internationale Reisen nach Bedarf.
Channel Sales Lead (MSP) Arbeitgeber: Kaspersky Lab
Kontaktperson:
Kaspersky Lab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Sales Lead (MSP)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Sales Lead (MSP)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaspersky Lab vorbereitest
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Partnerprogrammen und deren Anforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Partnerverwaltung verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Performance-Management-Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien parat haben. Erkläre, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend an verschiedene Zielgruppen vermittelt hast.
✨Globale Perspektive einnehmen
Betone deine Erfahrung in internationalen Märkten und wie du kulturelle Unterschiede in der Partnerverwaltung berücksichtigt hast. Zeige, dass du bereit bist, global zu denken und zu handeln.