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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse im SMB-Bereich durch Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Kaspersky, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Erfahrung mit CRM-Software.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Fokus auf das Wachstum von SMB durch Akquisition neuer Geschäfte und Unterstützung der Erneuerung von Langzeitkonten.
- Starten und Fördern aller Kaspersky-Kampagnen und -Aktionen bei Endbenutzern und Vertriebspartnern.
- Aktivierung inaktiver und ruhender Endbenutzer.
- Als Hauptansprechpartner für alle Kunden und Partner fungieren.
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern.
- Verträge verhandeln und Vereinbarungen schließen, um Gewinne zu maximieren.
- Entwicklung vertrauensvoller Beraterbeziehungen zu Kunden und Partnern sowie deren Stakeholdern und Führungskräften.
- Sicherstellen der rechtzeitigen und erfolgreichen Bereitstellung von Kaspersky-Lösungen gemäß den Bedürfnissen und Zielen der Kunden und Partner.
- Klare Kommunikation des Fortschritts monatlicher und vierteljährlicher Initiativen an interne und externe Stakeholder.
- Fähigkeit, neue Geschäfte mit bestehenden Kunden zu entwickeln und Bereiche zur Verbesserung zur Erfüllung der Verkaufsquoten zu identifizieren.
- Fähigkeit, Kaspersky-Promotions und -Kampagnen über Kunden und Partner zu kommunizieren.
- Vorbereitung von Prognosen und Berichten über Geschäfte basierend auf individuellen Möglichkeiten und Regionen.
- Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam zur Identifizierung und Entwicklung von Möglichkeiten innerhalb des Gebiets.
- Unterstützung bei herausfordernden Kunden- und Partneranfragen oder Eskalationen nach Bedarf.
- Fähigkeit, wichtige Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation, einschließlich Führungskräften und C-Level-Stakeholdern, zu kommunizieren, zu präsentieren und zu beeinflussen.
- Fähigkeit, mehrere Promotions und Kampagnen gleichzeitig zu jonglieren und dabei ein scharfes Auge für Details zu behalten.
- Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden und in erfolgreiche Verkäufe umzuwandeln.
Stellenanforderungen
- Leidenschaft für den Verkauf und Antrieb, Ergebnisse zu erzielen.
- Solide Erfahrung mit CRM-Software (Salesforce) und MS Office (insbesondere MS Excel).
- Ausgezeichnete Zuhör-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Inside Sales Intern Arbeitgeber: Kaspersky Lab
Kontaktperson:
Kaspersky Lab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Intern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Inside Sales Intern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit CRM-Software und deine Verkaufsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für Sales begeistern.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung mit CRM-Software oder im Vertrieb hast, dann lass es uns wissen! Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen besser verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaspersky Lab vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Inside Sales Intern vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, wie z.B. das Akquirieren neuer Kunden oder das Pflegen von Beziehungen zu bestehenden Partnern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnis über Kaspersky
Informiere dich über Kaspersky, ihre Produkte und aktuellen Kampagnen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehst, wie du zur Förderung ihrer Lösungen beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Zusammenarbeit mit dem Field Sales Team sind immer gut!