Kassel - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten

Kassel - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten

Kassel Befristet 2650 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kassel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden zu Sport- und Fitnessgeräten.
  • Unternehmen: Fitshop, Europas Nummer 1 für Heimfitness mit über 600 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Workshops für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Fitnesswelt mit uns!
  • Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder Sportbereich, Verkaufsstärke und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2650 - 3000 € pro Monat.

Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und über 4 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitness und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitnessequipment weltweit. In mehr als 20 Onlineshops sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitnessprodukte an.

Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) für den Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten in unserer Filiale in Kassel! Befristet auf 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

Aufgaben:

  • Als Filialleiter bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort.
  • Mit Deinem Team stellst Du die bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden.
  • Mit Deiner Abschlussstärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit unseren Produkten erreicht.
  • Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon.
  • Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor Ort.
  • Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes.
  • Kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine Mitarbeiter.
  • Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale.
  • Abwicklung des operativen Geschäfts, Kundenberatung und Produktverkauf.
  • Verantwortung für Umsatzziele der Filiale.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau, im Einzelhandel oder ein einschlägiges Studium von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Interesse an Sport und Fitness.
  • Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation.
  • Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden.
  • Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in Stresssituationen.
  • Gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit.
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Das bieten wir Dir:

  • Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen.
  • Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre.
  • Ein motiviertes Team vor Ort.
  • 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität.
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche.
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
  • Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen.
  • Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!

Für die Position als Filialleiter in Vollzeit bieten wir ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.650,00 € und 3.000,00 € zuzüglich einer 1 % Netto Umsatzprovision. Die konkrete Einstufung innerhalb der Gehaltsspanne richtet sich nach Qualifikation, Verantwortungsbereich und relevanter Berufserfahrung.

Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ's. Wenn Du darüber hinaus Fragen hast, steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Kassel - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten Arbeitgeber: Kassel

Fitshop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 29 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern auch ein aktives und gesundes Leben durch Angebote wie Fahrrad-Leasing und regelmäßige Teamevents. In Kassel erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an den Zielen arbeitet und dabei Fair Play sowie offene Kommunikation großschreibt.

Kassel

Kontaktdaten:

Kassel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kassel - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale in Kassel an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Team und die Produkte!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Verkaufsstärke und Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten hast.

Tip Nummer 3

Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Sport und Fitness! Teile im Gespräch, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Umsatzziele der Filiale zu erreichen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kassel - Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten mit Bravour zu bestehen

Verkaufsstärke
Kundenberatung
Mitarbeiterführung
Entscheidungsfreude
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für Sport und Fitness deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Filialleiter für unser Team in Kassel bist.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Filialleiter qualifizieren. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Vision für die Filiale zu teilen. Erzähl uns, wie du das Team führen und die Verkaufsziele erreichen möchtest. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise!

Bewerbung über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben, damit wir gleich auf einer Wellenlänge sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassel vorbereitet

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Fitshop und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.

Verkaufstechniken vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten und Produkte verkauft hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Führungskompetenzen betonen

Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.