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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Vertriebsmanagement strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sparkasse und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht; Teilzeitoptionen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung vertrieblicher Aufgabenstellungen im Privat- und Firmenkundengeschäft? Dann sind Sie die Person, die wir zum nächstmöglichen Termin als
Tauchen Sie ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet Sie eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Entfalten Sie sich und wachsen Sie weiter: Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.
✓ Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im außertariflichen Bereich.
✓ Genießen Sie unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Effiziente Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Vertriebsmanagement
✓ Maßgebliche Mitgestaltung der strategischen Vertriebsplanung und -steuerung sowie des Produktmanagements
✓ Unterstützung der Marktbereiche bei der Erfüllung Ihrer Vertriebsziele
✓ Gestaltung des Auftritts unseres Hauses nach innen und außen auf allen Kanälen
✓ Treiber:in der strategischen Ausrichtung der Sparkasse insbesondere im Produkt-, Preis- und Kanalmanagement und Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung
✓ Gestaltung der bereichsbetreffenden Projektplanung sowie Teilnahme an Projekten
✓ Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Bereichsstruktur und -kultur
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL, bzw. Abschluss des Studienganges Dipl. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb sowie Personalführung
✓ Aktives Leben der Schnittstellen zu den Vertriebsbereichen sowie weiterer Bereiche wie Organisation, Unternehmenssteuerung, Marktfolge und Personal
✓ Interesse an Gestaltungsaufgaben in vielfältiger Hinsicht (Bereichsaufstellung, Sichtbarkeit der Sparkasse nach außen, Unternehmenskommunikation, Positionierung der Sparkasse am Markt, etc.) gepaart mit Lust auf Innovationen
✓ Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen. Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bereichsleitung Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Kasseler Sparkasse
Kontaktperson:
Kasseler Sparkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertriebsmanagement und bringe innovative Ideen mit, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung von Prozessen und die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Sichtbarkeit der Sparkasse beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bringe Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung besonders hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kasseler Sparkasse vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Kultur der Offenheit und Wertschätzung, die das Unternehmen fördert. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer beruflichen Vergangenheit, in denen Sie erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeigen Sie Innovationsgeist
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Lust auf Innovationen hat. Bereiten Sie Ideen vor, wie Sie die strategische Ausrichtung und das Produktmanagement weiterentwickeln könnten, um die Sparkasse zukunftsorientiert zu positionieren.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsmanagement zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse kritisch zu hinterfragen.
