Bereichsleitung Digitalisierung und Informationstechnik (m/w/d)
Bereichsleitung Digitalisierung und Informationstechnik (m/w/d)

Bereichsleitung Digitalisierung und Informationstechnik (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und optimiere die IT-Prozesse für moderne Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich kommunale Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines großen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in IT-Management und Projektleitung.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einer sich schnell verändernden Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.UnternehmenIn der Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH (KVV) sind die Versorgungsunternehmen zusammengefasst, die in Kassel und Nordhessen für die kommunalen Dienstleistungen Strom, Gas, ÖPNV, Wasser, Schwimmbäder, Müllverbrennung, Fernwärme, Telekommunikation, Datenaustausch sowie Energiedienstleistungen stehen. Mehr als 1.900 Mitarbeitende erwirtschaften im Konzern einen Umsatz von über 800 Mio. €.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung so bald wie möglich neu zu besetzen ist die Position:Bereichsleitung Digitalisierung und Informationstechnik (m/w/d)Ihre AufgabenIn direkter Anbindung an den Alleingeschäftsführer der Konzernholding liegt Ihre Kernaufgabe zusammen mit den Ihnen direkt zugeordneten ca. 30 Mitarbeiterkapazitäten (MAK) in den Abteilungen Datenmanagement, IT-Management und IT-Projektmanagement sowie weiteren ca. 20 dezentral agierenden und fachlich zu steuernden MAK darin, die IT-seitigen Voraussetzungen dafür auszubauen, die KVV mit ihren Konzerngesellschaften intern und extern als modernen Dienstleister aufzustellen. Ziel ist dabei, durch die systematische Umsetzung und Weiterentwicklung des Prozesses der digitalen Transformation die Qualität und Quantität der Fachprozesse zu steigern und Prozesskosten im Konzern zu senken.Auf Basis eines föderalen Prinzips, nach dem die zentrale IT über die Richtlinienkompetenz verfügt, Standards definiert sowie mithilfe von IT-Richtlinien Leitplanken für den Einsatz von IT im Konzern setzt und die dezentrale IT die Fachapplikationen der jeweiligen Gesellschaft bzw. des jeweiligen Geschäftsbereichs verantwortet, gilt es, bereichsübergreifende und interdisziplinäre Projekte aufzusetzen, zu leiten und zum Erfolg zu bringen, in deren Rahmen die IT- bzw. Prozesslandschaft des Unternehmens weiter optimiert wird. Auf diese Weise soll sich die IT zu einem innovationsgetriebenen Enabler weiterentwickeln, der in der Lage ist, Impulse der Digitalisierung aufzunehmen, voranzutreiben und für den Konzern wertschöpfend umzusetzen.Ihr ProfilEin abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für ein ausgeprägtes Verständnis der zeitgemäßen Steuerung von IT- und Digitalisierungsprozessen sowie der Aufstellung entsprechender Organisationen.Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von entsprechenden Linieneinheiten und Projekten in IT- und Prozessmanagement, idealerweise mit agilen Methoden, und konnten bereits als Changemanager (m/w/d) überzeugen. Diese Erfahrungen haben Sie entweder in einem Versorgungsunternehmen erworben oder alternativ in einer anderen industrienahen Branche, die in den vergangenen Jahren eine hohe Änderungsdynamik erlebt hat.In der Führung von Projektteams zeichnen Sie sich durch klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit aus. Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbinden sich mit ausgeprägter Teamfähigkeit, die darin mündet, auf der Basis fachlicher und persönlicher Kompetenz ergebnisorientiert Lösungen voranzutreiben. Als hands-on und operativ ausgerichteter Stratege sind Sie in der Lage, ausgetretene Pfade zu verlassen und von bewährten Vorgehensmodellen abzuweichen, sofern dies besser zu den gewünschten Ergebnissen führt.Erfolgreiche Führung heißt für Sie auch, eine Organisation – und damit die Menschen dort – hin zu einer Kultur zu entwickeln, in der Veränderung etwas Selbstverständliches ist. Initiativkraft und Einsatzbereitschaft verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Chancen und Risiken. Empathie, natürliche Autorität, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird.Interessiert?Machen Sie den ersten Schritt und übersenden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen an Herrn Stephan Füchtner oder Herrn Marvin Haas (Leadership-EMEA@ngs-global.com) von der durch uns beauftragten Beratung NGS Global. Gerne stehen sie Ihnen für weitere Fragen auch telefonisch unter +49 (0) 151 / 1870 5037 zur Verfügung. Selbstverständlich werden Ihre Kontaktaufnahme und sämtliche übermittelten Informationen streng vertraulich behandelt.www.ngs-global.com ax140128bySeniority levelDirectorEmployment typeFull-timeJob functionEngineering and Information TechnologyIndustriesUtilitiesReferrals increase your chances of interviewing at Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH by 2xGet notified about new Information Technology Engineering Specialist jobs in Kassel, Hesse, Germany. #J-18808-Ljbffr

Bereichsleitung Digitalisierung und Informationstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH

Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH (KVV) bietet nicht nur eine spannende Herausforderung in der Bereichsleitung Digitalisierung und Informationstechnik, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit über 1.900 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf digitale Transformation profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Veränderungen als Chance begreift. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines kommunalen Unternehmens in Kassel, das sich durch soziale Verantwortung und nachhaltige Entwicklung auszeichnet.
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Kontaktperson:

Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Digitalisierung und Informationstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, die zur Digitalisierung beitragen könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was Unternehmen suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Digitalisierung und Informationstechnik (m/w/d)

IT-Management
Digitalisierung
Projektmanagement
Prozessmanagement
Agile Methoden
Changemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Initiativkraft
Empathie
Risikomanagement
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH und ihre verschiedenen Dienstleistungen. Verstehe, wie die IT-Abteilungen in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert sind und welche Rolle sie bei der digitalen Transformation spielen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich IT-Management und digitale Transformation. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du es geschafft hast, ein Team durch Veränderungen zu führen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung.

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