Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der ambulanten Notfallversorgung aktiv mit und unterstütze die Abteilungsleitung.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Berlin - ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Förderung der beruflichen Gleichstellung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.
Die Referentenstelle in der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst (ÄBD) / Notdienstpraxen (NDP) bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ambulanten Notfallversorgung in Berlin aktiv mitzugestalten. Als zentrale Ansprechperson der Abteilungsleitung unterstützen Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung und begleiten bereichsübergreifende Projekte sowie Veränderungsprozesse mit nachhaltiger Wirkung. Sie gestalten die Optimierung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten aktiv mit, bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und tragen mit Ihrer Expertise im Projekt-, Prozess- und Change-Management dazu bei, moderne und zukunftsfähige Versorgungsstrukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Ihr Aufgabengebiet
- Direkte Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Abteilung ÄBD und NDP sowie der operativen Bereiche, insbesondere hinsichtlich Prozessorganisation, Aufgabenstruktur und Ressourcenplanung.
- Projektleitung und -management einschließlich Meilensteinplanung, Risikoanalyse, Budgetcontrolling und Projektberichtswesen sowie Koordination bereichsübergreifender Projektgruppen und relevanter Stakeholder.
- Eigenständige Analyse und Bewertung organisatorischer, rechtlicher, politischer und technischer Sachverhalte sowie Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen zur Vorbereitung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten, Handlungsempfehlungen und professionellen Präsentationen zur Unterstützung fundierter Entscheidungsprozesse sowie zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
- Erhebung, Dokumentation, Bewertung und Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Entwicklung und Pflege geeigneter Controlling- und Steuerungsinstrumente zur datenbasierten Steuerung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Informationsmaßnahmen sowie Vertretung der Interessen der KV Berlin in projekt- und fachbezogenen Gremien und Arbeitsgruppen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom (FH) oder vergleichbarer Hochschulabschluss) in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
- Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Prozess- und Change-Management.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Verwaltungshandeln und über Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen für die ambulante Notfallversorgung.
- Integrativer und selbstständiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und Teamgeist.
- Kompetenz in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Koordinationstalent und Kooperationsbereitschaft.
- Hohes Maß an Engagement, Empathie und Kreativität.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle.
- Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit).
- KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region.
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume.
- Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze.
- Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite.
Eingruppierung: E11 TV-L 54.300 bis 67.700 EUR.
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Referent:in der Abteilungsleitung Arbeitgeber: Kassenarztliche Vereinigung Berlin
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin bietet Ihnen als Referent:in der Abteilungsleitung die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der ambulanten Notfallversorgung in einer modernen und zentral gelegenen Büroumgebung in Berlin mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung schaffen wir eine unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und zahlreichen weiteren Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Kassenarztliche Vereinigung Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in der Abteilungsleitung erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Kassenarztliche Vereinigung Berlin immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in der Abteilungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Kassenarztliche Vereinigung Berlin geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Kassenarztliche Vereinigung Berlin arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Kassenarztliche Vereinigung Berlin an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenarztliche Vereinigung Berlin vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Kassenarztliche Vereinigung Berlin als Referent:in der Abteilungsleitung bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Kassenarztliche Vereinigung Berlin als Referent:in der Abteilungsleitung einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
