Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision

Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision

Vollzeit 4132 - 7065 € / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfungen durchführen und Compliance-Management-System weiterentwickeln.
  • Unternehmen: Innovativer öffentlicher Arbeitgeber im Herzen Berlins.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und vielfältigen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Richtlinien aktiv mit und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in Prüfung oder Compliance sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4132 - 7065 € pro Monat.

Wir suchen unbefristet in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Recht - Abteilung Transparenz und Compliance - im Zentrum Berlins eine/n Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision.

Eine Arbeitszeiterhöhung auf 30 Wochenstunden kann befristet bis zum 31.12.2028 erfolgen.

  • Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision
  • Sie führen eigenverantwortlich Prüfungen durch, von der Planung bis zur Nachschau, und bringen die abgeleiteten Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen zur Umsetzung
  • Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems voran und gestalten Richtlinien und Prozesse aktiv mit
  • Sie bearbeiten Hinweise und Verdachtsfälle und bereiten Ihre Ergebnisse entscheidungsreif für die oberste Führungsebene auf
  • Sie übernehmen eine Aufgabe mit besonderer Vertrauensstellung, die Ihnen weitreichende Zugriffs- und Auskunftsrechte sowie ein hohes Maß an Unabhängigkeit einräumt
  • Sie bringen Berufserfahrung aus Prüfung, Revision, Controlling oder einem Beratungsumfeld mit Governance-, Risiko- oder Compliance-Bezug mit
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise auf Masterniveau, idealerweise mit rechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Sie denken analytisch, arbeiten eigenverantwortlich und überzeugen durch Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen
  • Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
  • Vergütung: Die Stelle ist gem. der hauseigenen Entgeltsystematik der Laufbahnstufe Fachreferent/-in (m/w/d) mit der Entgeltgruppe III zugeordnet.

Die monatliche Bruttovergütung beträgt 4.132,00 Euro (Stufe 1) bis zu 7.065,00 Euro (Stufe 10).

Die Zuordnung zu einer Entgeltstufe erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

  • Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision Arbeitgeber: Kassenärztl. Bundesvereinigung

Die KBV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld im Herzen Berlins zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Hier genießen Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit weitreichenden Zugriffsrechten, sondern auch die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, der Wert auf Gleichstellung und Inklusion legt.

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Kontaktdaten:

Kassenärztl. Bundesvereinigung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision erhalten könntest

✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Kassenärztl. Bundesvereinigung treffen!

✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Kassenärztl. Bundesvereinigung verschaffen.

✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Kassenärztl. Bundesvereinigung bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Kassenärztl. Bundesvereinigung zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Kassenärztl. Bundesvereinigung den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision mit Bravour zu bestehen

Prüfungsdurchführung
Compliance-Management-System
Richtliniengestaltung
Prozessentwicklung
Hinweisbearbeitung
Entscheidungsreife Aufbereitung
Berufserfahrung in Prüfung oder Revision

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Kassenärztl. Bundesvereinigung wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Kassenärztl. Bundesvereinigung interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Kassenärztl. Bundesvereinigung oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztl. Bundesvereinigung vorbereitet

✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

✨Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.