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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Dezernatsleitung bei operativen und konzeptionellen Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Arbeitgeber im Herzen Berlins mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung im KV-System.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.07.2026 für unser Dezernat Vergütung und Gebührenordnung im Zentrum Berlins eine/n Fachreferenten/-in (w/m/d) für die Dezernatsleitung.
- Aktive, inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Dezernatsleitung bei allen operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Gremiensitzungen
- Protokollführung
- Nachhalten und verteilen von Aufgaben
- Mitarbeit in Projekten
- Ausarbeitung anspruchsvoller Präsentationen, Berichte und Briefings
- Koordination von Querschnittsaufgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Erfahrungen mit Assistenz- oder vergleichbaren Tätigkeiten im KV-System, in der GKV oder anderen Einrichtungen im Gesundheitswesen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte
Wir bieten:
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
- Flexibilität: Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten.
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung. Die Vergütung erfolgt nach der hauseigenen Entgeltsystematik der KBV.
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Fachreferent/-in (w/m/d) für die Dezernatsleitung Arbeitgeber: Kassenärztl. Bundesvereinigung
Kontaktperson:
Kassenärztl. Bundesvereinigung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent/-in (w/m/d) für die Dezernatsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachreferent/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Dezernatsleitung oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die aktuellen Themen im Gesundheitswesen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Dezernats beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten oder sogar bei der KBV. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Fähigkeiten in MS-Office und deine analytischen Fähigkeiten hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent/-in (w/m/d) für die Dezernatsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Fachreferent/-in bist. Lass deine Leidenschaft für die Aufgaben und das Team durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Skills!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst deine Unterlagen ganz einfach hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztl. Bundesvereinigung vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KBV und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Führungskräften oder in der Protokollführung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Präsentation und Kommunikation üben
Da die Ausarbeitung anspruchsvoller Präsentationen Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.