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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze bei der Erstellung neuer Vereinbarungen.
- Arbeitgeber: Die Kassenärztliche Vereinigung BW sorgt für die medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor im Wirtschaftsrecht/Betriebswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Position ist zunächst befristet, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d).
Zum spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören u.a. folgende Aufgaben:
- Aktives Vertragsmanagement und Vertragsverwaltung innerhalb der KVBW.
- Selbstständige Prüfung von Vertragsunterlagen.
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Bestandsverträgen.
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie allgemeine administrative Aufgaben.
- Unterstützung bei der Erstellung und Vergabe von Verträgen.
- Datenbankadministration für die Vertragsverwaltung.
Was Sie hierfür mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft (gerne Berufseinsteiger).
- Gutes Verständnis für unterschiedliche Vertragsarten und die Besonderheiten bei Ausschreibungen.
- Hohe IT-Affinität im Umgang mit Softwarelösungen.
- Engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise.
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg KVBW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kassenärztlichen Vereinigung oder im Vertragsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsmanagement und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Arbeit eines Contract Managers beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Vertragsarten und Ausschreibungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du mit bestimmten Softwarelösungen vertraut bist, erwähne dies in Gesprächen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Contract Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Vertragsmanagers wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und dein Verständnis für Vertragsarten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur KVBW passen. Gehe auf deine IT-Affinität und Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg KVBW vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsarten
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Vertragsarten, die in der Kassenärztlichen Vereinigung relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Besonderheiten von Verträgen und Ausschreibungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Datenbankadministration verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨IT-Affinität demonstrieren
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen im Vertragsmanagement vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut ins Team passt.
