Teamleiter / Praxismanager

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen

Teamleiter / Praxismanager (m / w / d) im öffentlichen Dienst im Gesundheitswesen

Ihr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet umfasst u.a. die

• Führung eines Teams von elf Mitarbeitenden und die Verantwortung für die Prüfung der Quartalsabrechnungen von Vertragsärzten und -psychotherapeuten nach EBM.
• Sicherstellung der Vollständigkeit und sachlich-rechnerischen Richtigkeit der Abrechnungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen im Quartalsablauf.
• Koordination der Aufgabenverteilung, die Optimierung der Arbeitsprozesse und effiziente Strukturierung der Abläufe.
• Organisation und Koordination des Zentralen Abrechnungseingangs zur Digitalisierung der eingereichten Abrechnungsunterlagen sowie die Personalressourcenplanung.
• Förderung der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und die Sicherstellung einer hohen Qualität der Arbeitsergebnisse sowie der Beitrag zur Weiterentwicklung des Sachgebietes.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten / Arzthelfer (m / w / d) mit einer Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt, Praxismanager (m / w / d), Bachelor im Gesundheitswesen / Verwaltung / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: vorzugsweise Berufserfahrung als Führungskraft / Praxismanager (m / w / d), inhaltliches Wissen über die wesentlichen Aufgaben und Grundzüge des Gesundheitswesen sowie idealerweise vertiefte Kenntnisse im KV-internen Abrechnungssystem A1.
• Persönlichkeit: Führungskompetenz, Überzeugungskraft und Kommunikationsvermögen.
• Microsoft-Office-Kenntnisse: Word und Excel.

Unser Angebot

• TV-L Tarifvergütung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Parken und ÖPNV-Anbindung.
• Essenszuschuss.
• Mobiles Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Soziale Leistungen.
• Weiterbildung.
• Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiter Rabatte.

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