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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei der Softwarepflege im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg - ein wichtiger Akteur in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Erhalte einen umfassenden Einblick in die Personalwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur sowie IT-Affinität und Teamgeist.
- Andere Informationen: Qualifizierte Praxisausbildung mit spannenden Ausbildungs-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum 1. September 2026 am Standort Stuttgart einen Auszubildenden (m/w/d) - Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung.
Aufgaben- Administration der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten.
- Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Software im Bereich der Personalwirtschaft.
- Betreuung der Mitarbeitenden bei verschiedensten personellen Anliegen.
- Bearbeitung von Anträgen, Reisekosten und Arbeitszeugnissen.
- Organisation und Koordination diverser Aufgaben im Rahmen von Projektarbeiten.
- Möglichkeit des Erhalts eines Gesamtüberblicks der KVBW mithilfe des Durchlaufs in verschiedenen Fachbereichen.
- Du verfügst über eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur.
- Eine gute Auffassungsgabe sowie Interesse an unterschiedlichsten und vielseitigsten personalwirtschaftlichen Themen gehören zu Deinen Stärken.
- Zudem bringst Du ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit mit und hast Spaß an serviceorientierter und selbstständiger Arbeit im Team.
- Eine hohe IT-Affinität für Office-Anwendungen und Personalsoftware vervollständigen dein Profil.
- Vergütung nach TVA‑L BBiG
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte
- Qualifizierte Praxisausbildung
- Ausbildungs events
Auszubildenden (m/w/d) - Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildenden (m/w/d) - Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu thematisieren. Das zeigt, dass du selbstreflektiert bist und an deiner Entwicklung interessiert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige Interesse an der Kassenärztlichen Vereinigung und informiere dich über aktuelle Themen im Gesundheitswesen. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden (m/w/d) - Kaufleute für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!
Referenzen und Zeugnisse: Füge relevante Zeugnisse und Referenzen hinzu, die deine Stärken unterstreichen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem bisherigen Werdegang und deinen Leistungen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg verschaffen. Informiere dich über ihre Aufgaben, die Struktur und die aktuellen Themen im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Administration, Teamarbeit und im Umgang mit Software verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für das Gespräch. Eine entspannte Haltung hilft dir, besser zu kommunizieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.