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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Qualitätssicherung und entwickle Standards für die ambulante Versorgung.
- Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, verantwortlich für die medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: TV-L Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Studium in Public Management, Erfahrung in Teamleitung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung & Verordnungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Gruppenleiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung im öffentlichen Dienst.
- Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die Leitung eines kompetenten und engagierten Teams.
- Qualitätssicherung: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für eine zentrale Aufgabe der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg: der Antragsbearbeitung, Prozess- und Ergebnisqualität bei genehmigungspflichtigen Leistungen in der ambulanten Versorgung.
- Standards & Prozesse: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Standards und Prozesse für das Sachgebiet mit.
- Digitalisierung: Sie begleiten Ihr Team bei anstehenden Veränderungen im Rahmen der Digitalisierung und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein.
- Wissensmanagement: Sie sorgen dafür, dass fachliche Informationen und rechtliche Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung allen Kollegen (m/w/d) zugänglich sind und stehen als Ansprechpartner (m/w/d) für Schnittstellenfragen zur Verfügung.
- Kommissionsbetreuung: Mit Ihrem Team betreuen Sie die Qualitätssicherungskommissionen und begleiten Kommissionssitzungen für Berichte zur Sachlage oder Präsentation von Stellungnahmen.
Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich.
- Teamverantwortung: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden mit, leben ein modernes Führungsverständnis und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Fachwissen: Sie verfügen über ein gutes Verständnis der Richtlinien, Gesetze und Verträge der Qualitätssicherung in der ambulanten Versorgung. Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie der Gebührenordnung sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung für ein Team und zeichnen sich durch eine hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV-Anbindung
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Gruppenleiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung im öffentlichen Dienst Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung im öffentlichen Dienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kassenärztliche Vereinigung und zeig dein Interesse an der Qualitätssicherung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung ein.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über neue Standards und Prozesse sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung im öffentlichen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg und ihre Rolle in der ambulanten medizinischen Versorgung. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Qualitätssicherung oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Fragen und Ideen vor, wie du dein Team durch digitale Veränderungen begleiten würdest. Zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest und innovative Ansätze einbringst.
✨Sei bereit für Führungsfragen
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamentwicklung. Überlege dir, wie du ein modernes Führungsverständnis lebst und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.