Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von IT-Anforderungen und Entwicklung zukunftsfähiger Software-Lösungen.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, verantwortlich für die ambulante medizinische Versorgung.
- Vorteile: TV-L Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg mehrere IT-Consultants (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Business Intelligence (BI) und Migration Abrechnungssoftware. Du übernimmst die Koordination von IT‑Anforderungen für Digitalisierungsprojekte der KVBW. Dabei analysierst und strukturierst Du Anforderungen aus den Fachbereichen, bewertest und priorisierst diese aus fachlicher, technischer und wirtschaftlicher Sicht und überführst sie gemeinsam mit internen und externen Partnern in zukunftsfähige Software‑Lösungen.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT (u.a. unserer Softwareentwicklung), Dienstleistern und weiteren Stakeholdern stellst Du eine klare Kommunikation sicher und leitest oder begleitest Projekte ganzheitlich - von der Konzeption bis zur Einführung. Je nach Schwerpunkt übernimmst Du zusätzlich Aufgaben in einem der folgenden Bereiche:
- Business Intelligence (BI): Du entwickelst und betreust BI‑Lösungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung, analysierst Daten‑ und Reportinganforderungen und arbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen an einer nachhaltigen BI‑ und Reporting‑Strategie.
- Migration Abrechnungssoftware "openKV": Du wirkst maßgeblich an der Migration und Weiterentwicklung unserer selbst entwickelten Abrechnungssoftware mit, begleitest die fachliche und technische Transformation bestehender Prozesse und koordinierst Anforderungen, Tests und Abnahmen im Migrationskontext.
Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der (Wirtschafts‑) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation.
Erfahrung & Know-how: Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im IT‑Anforderungs‑ und Kundenmanagement sowie im Projektmanagement mit. Du hast Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und kennst Dich mit Softwareentwicklungs‑, Transformations‑ und Optimierungsprojekten aus. Themen wie Digitalisierung, Automatisierung, Business Intelligence, Daten und Software‑Migration interessieren Dich besonders und motivieren Dich, aktiv an der Weiterentwicklung moderner IT‑Lösungen mitzuwirken.
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und trittst sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern auf. Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Anforderungen klar zu priorisieren. Dabei behältst Du stets den Überblick, arbeitest eigenverantwortlich, übernimmst gerne Verantwortung und hast den Antrieb, Digitalisierungsthemen aktiv mitzugestalten.
Wir bieten: TV-L Tarif vergütung, flexible Arbeitszeiten, ÖPNV-Anbindung, Essenszuschuss, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, soziale Leistungen, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
IT-Consultants (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Business Intelligence (BI) und Migration Abrechnungssoftware Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Freiburg. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TV-L fördert die KVBW die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Digitalisierung im Gesundheitssektor mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultants (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Business Intelligence (BI) und Migration Abrechnungssoftware erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in Business Intelligence und Software-Migration vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Entscheider!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir etwas ins Auge springt. Je schneller, desto besser!
✨Zeig deine Soft Skills!
In der IT geht's nicht nur um Technik. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit im Gespräch. Das sind entscheidende Faktoren, die dich von anderen Bewerbern abheben können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultants (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Business Intelligence (BI) und Migration Abrechnungssoftware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Management und der Digitalisierung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den IT-Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und effektiv zu kommunizieren.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
