Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für Social Media und unterstütze bei der Markenkommunikation.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, ein wichtiger Akteur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke aktiv und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Studium in Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaften und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2054 - 2054 € pro Monat.
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Personalmarketing.
Aufgaben- Content entwickeln: Du planst und erstellst zielgruppengerechten Content für LinkedIn, Xing und unsere Karrierewebsite. Du schreibst Texte, entwickelst Bildideen und unterstützt bei Videoformaten. Auch interne Formate wie Intranet-Beiträge und Newsletter liegen in deiner Hand.
- Performance analysieren: Du schaust dir an, wie unsere Inhalte auf Social Media und digitalen Kanälen performen, wertest Kennzahlen aus und leitest konkrete Verbesserungen ab.
- Reputation steuern: Du betreust unser kununu-Profil, antwortest auf Bewertungen und behältst im Blick, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
- Marke erlebbar machen: Du unterstützt die Kommunikation und Eventplanung rund um die interne und externe Einführung unserer Arbeitgebermarke und bringst sie in verschiedenen Formaten und Kanälen sichtbar in die Anwendung. So sorgst du dafür, dass unsere Marke im Alltag konsistent erlebbar wird.
- Projekte voranbringen: Du arbeitest in aktuellen Projekten mit, zum Beispiel rund um unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm, und übernimmst eigene Teilaufgaben in der Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie.
- Qualifikation: Du studierst gerade im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Online Marketing oder Social Media.
- Persönlichkeit: Du bist kreativ, bringst gerne deine eigenen Ideen ein und hast Spaß daran, gemeinsam im Team Projekte voranzubringen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert, kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu.
- Knowhow: Du hast ein gutes Auge für die richtige Bildauswahl und es fällt dir leicht, zielgruppengerechte Texte zu verfassen. Auch mit der Erstellung von Video-Content hattest du schon Berührungspunkte.
- Vergütung nach TVA‑L BBiG
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte
- Qualifizierte Praxisausbildung
- Ausbildungs events
Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Personalmarketing Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Stuttgart. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge und die Gesundheitsförderung für eine langfristige Perspektive und ein positives Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Personalmarketing erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Praktika und schreib direkt an Unternehmen, die dich interessieren. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Nutze sie, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Personalmarketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du Content für deine Bewerbung erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit frischen Ideen kommt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und was dich an Employer Branding und Personalmarketing begeistert.
Analysiere deine Performance!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Social Media und Content-Erstellung. Erkläre, wie du die Performance deiner Inhalte analysiert hast und welche Verbesserungen du abgeleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg und deren Werte. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Themen ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Projekte oder Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die zu den Aufgaben des Praktikums passen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kreativität und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Employer Branding
Erkläre, warum du dich für Employer Branding und Personalmarketing interessierst. Teile deine Ideen, wie man die Arbeitgebermarke stärken kann und bringe Vorschläge ein, die du während deines Studiums entwickelt hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
