Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Abrechnungsprüfung
Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Abrechnungsprüfung

Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Abrechnungsprüfung

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abrechnungsprüfung und sorge für eine ordnungsgemäße Abrechnung vertragsärztlicher Leistungen.
  • Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, verantwortlich für die ambulante medizinische Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: TV-L-Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes 2. Staatsexamen oder wirtschaftliches Master-Studium mit Praxiserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe, Stuttgart, Reutlingen einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Abrechnungsprüfung.

  • Fachliche Begleitung: Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden gewährleisten Sie eine ordnungsgemäße Abrechnung vertragsärztlicher Leistungen. Sie verantworten die Prüfverfahren gegenüber Vorstand, Mitgliedern und der Gesetzlichen Krankenversicherung gleichermaßen.
  • Strategische Ausrichtung: Sie beraten den Geschäftsbereichsleiter zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und reagieren auf das dynamische Feld der Gesetzgebung. Hier geben Sie entsprechende Handlungsmaßnahmen für die Erreichung von Zielen im Eigenen und der Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten.
  • Führung: Lösungsorientiert und zugewandt übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden an unseren vier Standorten (Reutlingen, Stuttgart, Freiburg und Karlsruhe) und bringen hierfür die erforderliche Reisebereitschaft mit. Insbesondere mit den Gruppenleitungen gestalten Sie eine von Vertrauen und Transparenz geprägte Zusammenarbeit.
  • Prozessgestaltung und Standardisierung: Sie stellen wo möglich vorbeugend sicher, dass die Prüfverfahren und dahinterliegende Prozesse in höchsten Maßen verlässlich funktionieren. In Ihrer Rolle als beschlussfähiges Ausschussmitglied verwerten Sie Erkenntnisse iterativ und nutzen diese zur Optimierung unserer Prozesse.

Qualifikation: Sie haben das 2. Staatsexamen (Rechtswissenschaft) oder ein wirtschaftliches Master-Studium (BWL) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung.

Erfahrung und Know-How: Ihr Fachwissen und Ihr Standing konnten Sie bereits auf ähnlich gelagerten Stellen erproben. Idealerweise haben Sie ein Grundwissen in der Medizin, Kenntnisse im Sozialrecht und der Abrechnung vertragsärztlicher Leistungen.

Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne selbstständig, analytisch und proaktiv, verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf. Komplexe Sachverhalte bereiten Ihnen kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Sie an gute Lösungen zu finden.

Führung: Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren unterstützt Sie dabei, Ihr Team zu motivieren und anzuleiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

TV-L-Tarif vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, soziale Leistungen, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte.

Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Abrechnungsprüfung Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven sozialen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Kassenärztliche Vereinigung zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
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Kontaktperson:

Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Abrechnungsprüfung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Eindruck den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Abrechnungsprüfung

Fachliche Begleitung
Prüfverfahren
Strategische Weiterentwicklung
Gesetzgebung
Führungskompetenz
Reisebereitschaft
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Prozessgestaltung
Standardisierung
Optimierung von Prozessen
Rechtswissenschaft
BWL
Kenntnisse im Sozialrecht
Abrechnung vertragsärztlicher Leistungen
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg und ihre Rolle in der ambulanten medizinischen Versorgung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnungsprüfung und Führung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Abrechnungsprüfung oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sachgebietsleiters.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Vertrauen und Transparenz in deinem Team förderst und wie du komplexe Themen verständlich kommunizierst.

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