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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Verordnungsberatung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein moderner Dienstleister im Gesundheitswesen für 30.000 Mitglieder in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Versorgung in einem wertschätzenden Team mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Erfahrung in der Verordnungsberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst einen Paten, der dich vom ersten Tag an unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir bayernweit Sie als Fachleitung (m/w/d) Beratung Verordnung.
Als Fachleitung (m/w/d) Beratung Verordnung verantworten Sie die notwendige Fachkompetenz unserer Mitarbeitenden in den Beratungseinheiten des Kontakt- und Beratungscenters. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden sowie Initiierung notwendiger Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeitergerechte Informationsdarstellung in technischen Wissenssystemen
- Sicherstellung einheitlicher Informationsflüsse für Telefon- und Präsenzberatung
- Supervision des Clearingprozesses bei Berateranfragen an das Infomanagement sowie Optimierung von Arbeitsprozessen in der Beratung
- Optionale Unterstützung der Fachbereiche und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Gesamtleitung Beratung
- Beratung der Mitglieder in Verordnungsfragen im Bedarfsfall zur Unterstützung der regionalen Beratungsteams
- Antizipation und das Einbringen der Mitgliederperspektive in den Beratungsalltag sowie entsprechende Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen an der Mitgliederschnittstelle (z.B. bei der FAQ-Erstellung / im Serviceschreibenprozess)
- Organisationsaufgaben zur Personaleinsatzplanung für die bayernweit in allen Beratungscentern eingesetzten Verordnungsberater:innen
Abgeschlossenes Studium der Pharmazie sowie langjährige Erfahrung in der Verordnungsberatung. Leadership-Qualität, ausgeprägte Mitgliederorientierung, einschlägiges Verordnungsberatungswissen, Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit.
Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen. Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team. Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage. Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge. Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen. Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen. Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt. Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn. Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber.
Fachleitung (m/w/d) Beratung Verordnung Arbeitgeber: Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)
Kontaktperson:
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleitung (m/w/d) Beratung Verordnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Verordnungsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man die Beratung verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Führungskompetenzen und Mitgliederorientierung antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die KVB und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleitung (m/w/d) Beratung Verordnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachleitung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine langjährige Erfahrung in der Verordnungsberatung und Leadership-Qualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Mitgliederorientierung und Kommunikationsstärke in die Rolle einbringen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Fachkompetenz in der Verordnungsberatung erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und spezifische Verordnungsfragen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Die Rolle erfordert Leadership-Qualitäten, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Überlege dir, wie du Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Mitgliederorientierung betonen
Da die Mitgliederorientierung ein zentraler Aspekt der Position ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Perspektive der Mitglieder in deine Arbeit integriert hast. Dies zeigt dein Engagement für die Bedürfnisse der Mitglieder.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
