Senior-Projektleitung IT als Leitung SELECT

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder – die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.

Die konsequente Fortführung der Digitalisierung zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Deshalb suchen wir Sie am Standort München oder Augsburg für unser CoC Development, Operations & Consulting als Leitung SELECT. Dabei steht SELECT für SElected Projects, LEan Compliance & Technology.

• Leitung und Koordination ausgewählter Software-Entwicklungsprojekte
• Implementierung und Überwachung von DevSecOps-Praktiken
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Richtlinien
• Beratung bei der Erarbeitung und Bewertung von Softwarearchitekturen
• Partnermangement für ausgewählte Entwicklungsdienstleister

In dieser Funktion haben Sie keine disziplinarische Führungsverantwortung, sind aber Mitglied des Führungskreises des CoC Development, Operations & Consulting sowie des erweiterten Führungskreises des Bereichs IT

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachbereichs
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und Compliance.
• Erfahrung mit DevSecOps-Methoden und -Tools
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und zur Lösung komplexer Probleme
• Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement, Architektur oder IT-Sicherheit sind von Vorteil

• Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt
• Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, Gesundheitsaktionen etc.)
• Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten